USP Hospitales ha firmado un acuerdo de formación para sus empleados con las principales escuelas de negocio del país. ESIC Business & Marketing School, líder en la impartición de estudios superiores de Marketing en España, ha sido una de las primeras en firmar el acuerdo que permitirá a los trabajadores de USP Hospitales beneficiarse de múltiples ventajas.
Descuentos para trabajadores y familiares en formación, compra de materiales, reserva de espacios, programas de becas, etc. son algunas de las ventajas de las que los más de 3.500 empleados del Grupo USP Hospitales pueden ya beneficiarse. Estas ofertas y ventajas exclusivas pueden ser consultadas en el Club del Empleado del Portal Corporativo de USP Hospitales.
Además, en el marco de los acuerdos también se contempla la posibilidad de que los profesionales de USP Hospitales asesoren a las escuelas de negocio en la preparación de materiales formativos e, incluso, participen como ponentes explicando sus experiencias en foros, jornadas, seminarios, etc.
En opinión de Begoña Landazuri, Directora Corporativa de Recursos Humanos, “nuestro propósito es atraer, motivar, desarrollar y fidelizar a los profesionales de USP Hospitales y ayudarles a desarrollar su nivel de excelencia profesional y humana con los pacientes”.
Por otro lado, USP Hospitales participará activamente con la bolsa de trabajo de ESIC y aceptará estudiantes para realizar las prácticas de sus respectivos estudios, sobre todo en áreas de gestión.
Cargando ...
Los comentarios están cerrados.