11 de febrero de 2025
rrhhdigital

La CE autoriza, con condiciones, la compra de Vedior por parte de Randstad

La CE autoriza, con condiciones, la compra de Vedior por parte de Randstad

La Comisión Europea autorizó ayer, con condiciones, la compra de Vedior por parte de Randstad. Ambas empresas son agencias de trabajo temporal basadas en Países Bajos. Para eliminar los problemas de competencia que planteaba inicialmente la operación, Randstad se ha comprometido a ceder la totalidad de sus actividades en Portugal.

Con este compromiso, el Ejecutivo comunitario concluyó que la concentración no tendrá un impacto negativo sobre la competencia en el espacio económico europeo o en una parte sustancial del mismo.

Randstad está presente en varios países europeos, así como en Estados Unidos, Canadá y Asia; mientras que Vedior también tiene oficinas en numerosos países europeos, Estados Unidos, Canadá, Australia, Asia, América Latina y África.

La investigación llevada a cabo por el Ejecutivo comunitario puso de relieve que la fusión podría plantear problemas de competencia en los mercados holandés, belga y portugués de servicios de trabajo temporal. No obstante, en los casos holandés y belga, Bruselas constató que la cuota de mercado acumulada de las dos empresas será "relativamente modesta" y que seguirán existiendo rivales fuertes en el sector.

No ocurre lo mismo en Portugal, donde la operación hubiera supuesto asociar al principal operador con uno de los dos rivales creíbles que quedan en el mercado. Ello significaría crear una estructura de mercado consistente en un líder incontestable con una importante cuota de mercado, un rival modesto y otros competidores de talla mínima. Esta estructura conferiría a la empresa resultante de la operación un fuerte poder de mercado, reduciría las posibilidades de elección y podría acarrear aumentos de precio para los clientes.

Para disipar las inquietudes expresadas por el Ejecutivo comunitario, Randstad propuso ceder el conjunto de sus actividades en Portugal. Tras consultar con los actores del mercado, Bruselas ha llegado a la conclusión de que esta medida permitirá resolver los problemas de competencia detectados.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué herramienta crees que es más útil para identificar talento en el mercado laboral actual?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital