24 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Justicia abre expediente a la secretaria del Juzgado que condenó a Del Valle por abusos

Justicia abre expediente a la secretaria del Juzgado que condenó a Del Valle por abusos

El Ministerio de Justicia ha incoado un expediente disciplinario a la secretaria del Juzgado de lo Penal número 1 de Sevilla, Juana Gálvez Muñoz, para investigar si podría haber incurrido en una falta grave de negligencia por los retrasos que sufrió la ejecución de la condena por abusos sexuales dictada por este órgano contra el presunto asesino de Mari Luz Cortés, Santiago del Valle.

Según informó hoy el Ministerio de Justicia, se atribuye a la secretaria judicial una posible  falta grave recogida en la Ley Orgánica del Poder Judicial (LOPJ) como "negligencia o retraso injustificado en el cumplimiento de las funciones inherentes al puesto de trabajo o funciones encomendadas".

La apertura de este expediente ha sido propuesta por el Secretario de Gobierno del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA), tras la inspección realizada en el juzgado, y el estudio de diversa documentación e informes relativos a este caso, según las mismas fuentes.

Gálvez es la única funcionaria sobre la que el Ministerio de Justicia tiene competencia disciplinaria, puesto que respecto del titular del juzgado, Rafael Tirado, ya se ha incoado un expediente disciplinario por parte del Consejo General del Poder Judicial (CGPJ), que es el competente en su caso. El resto de funcionarios de este órgano dependen de la Junta de Andalucía.

La posible falta grave que podría haber cometido Juana Gálvez está tipificada en la Ley Orgánica del Poder Judicial (LOPJ) y en el Reglamento del Cuerpo de Secretarios Judiciales, que se refieren a la "negligencia o retraso injustificado en el cumplimiento de las funciones inherentes al puesto de trabajo o funciones encomendadas".

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital