29 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Los sindicatos de Aurgi exigen una reunión urgente con la empresa para aclarar su situación

Los sindicatos de Aurgi exigen una reunión urgente con la empresa para aclarar su situación

La comisión negociadora del proceso concursal de Tiendas Aurgi, que se encuentra en concurso voluntario de acreedores, ha solicitado mantener una reunión "urgente" con la dirección de la empresa para aclarar la situación, informó ayer la Federación Minerometalúrgica de Madrid de Comisiones Obreras en un comuniado.

El sindicato resaltó que esta solicitud se produce "ante las múltiples informaciones contradictorias aparecidas en los medios de comunicación en los últimos meses en relación con la venta total o parcial de Aurgi".

De esta forma, tanto la Federación Minerometalúrgica de CC.OO. como el resto de miembros de la comisión negociadora del proceso concursal, iniciado el pasado mes de diciembre, han reclamado mantener un encuentro con la dirección de la empresa en 72 horas "como máximo", con el fin de terminar con las dudas y rumores.

El sindicato denunció que desde la última reunión, que se produjo el pasado 6 de marzo, "la dirección no ha hecho entrega de la información solicitada", por lo que Comisiones Obreras "exige" tanto a la empresa, como a sus representantes y a su principal accionista, Ahorro Corporación, "que acaben con la incertidumbre e informen a los agentes sociales sobre las opciones de futuro de los centros y la plantilla de Aurgi".

Asimismo, la Federación resaltó que en caso de no obtener la información que satisfaga los requerimientos de la comisión negociadora, "ésta se verá obligada a tomar las medidas legales oportunas".

La organización sindical mostró su deseo de que la dirección de la empresa presente una solución satisfactoria para todos los centros de la compañía y para sus plantillas. Aurgi posee 41 centros de trabajo en España, donde trabajan 800 personas.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuáles son las principales barreras que dificultan la creación de un ambiente de trabajo verdaderamente inclusivo en las organizaciones?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital