Cezanne Software, proveedor de soluciones avanzadas de Human Capital Management, anuncia que participará en el seminario Gestión del Talento, que tendrá lugar en Madrid los días 8 y 9 de mayo. Tras el éxito obtenido en la pasada edición, el organizador internacional de eventos y conferencias B2B Marcus Evans decide repetir el foro sobre gestión del talento con el fin de profundizar en temas como los planes de desarrollo y gestión de los directivos.
Bajo el lema “Desarrolle y retenga el talento de sus empleados en tiempos de escasez de buenos profesionales” el seminario tiene como objetivo ofrecer unas pautas para que los asistentes (directores de RR.HH, gerentes de gestión del talento, responsables de formación, personal, selección, etc.) aumenten el potencial de sus empleados mediante los programas de desarrollo, universidades corporativas y assessment centres, descubriendo las ventajas que ofrecen estos organismos.
Amplio panel de expertos
El seminario contará con diversas conferencias que ofrecerán expertos reconocidos en el mundo de los Recursos Humanos, entre los que se encuentra José Manuel Villaseñor, Director General de Cezanne Software Ibérica. Bajo el título “Soluciones tecnológicas para ayudar en la gestión del talento”, Villaseñor hablará de la importancia de que las empresas cuenten con herramientas adecuadas que permitan la gestión del talento y de planes de carrera.
“Hoy en día, la gestión del talento se ha convertido en una de las principales prioridades para los departamentos de Recursos Humanos y para los organismos directivos de las empresas. Es imprescindible disponer en todo momento de información relativa a la visión de la compañía, de las habilidades, competencias, desempeño y aspiraciones de sus empleados”, afirma Villaseñor. “Por ello, es esencial contar con herramientas adecuadas que permitan encontrar y gestionar el talento de toda la organización, permitiendo hacer planes de carrera alineados con las aspiraciones de los empleados y con las necesidades de la empresa”.
Otro de los objetivos que busca este seminario es combatir la escasez de talentos mediante la selección en el extranjero, investigar nuevas formas de liderazgo o entender la vinculación de la marca empleadora con la captación de talento. Asimismo, el encuentro abordará las dificultades que pueden encontrarse los empleados durante su ciclo de desarrollo así como la delegación de ciertas responsabilidades relativas a los Recursos humanos. en los jefes de equipos.
Seminario: Gestión del Talento
Días: 8 y 9 de mayo
Lugar: Hotel Meliá Avenida de América
C/ Juan Ignacio Luca de Tena, 36
Horario: De 09:00 a 18:00 h.
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