27 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

España es uno de los países de la UE donde las microempresas crean más empleo

España es uno de los países de la UE donde las microempresas crean más empleo

España es uno de los países de la Unión Europea donde las microempresas -de entre 1 y 9 empleados- emplean a un mayor porcentaje de trabajadores (el 38,6% del total de la economía no financiera, frente al 29,6% de media comunitaria), según los datos difundidos ayer por la oficina estadística comunitaria, Eurostat, correspondientes a 2005.

El informe pone además de relieve el destacado peso que tienen en la economía española las empresas pequeñas -de entre 10 y 49 trabajadores-, que representan el 25,7% del empleo, frente al 20,6% de promedio en la UE.

En cambio, España está por debajo de la media europea en cuanto al papel de las grandes empresas -de más de 250 trabajadores-, que sólo crean el 21,3% del empleo, frente al 33% del conjunto de la UE. Lo mismo ocurre con las empresas medianas -entre 50 y 249 empleados-, que en España representan el 14,5% del empleo y en los Veintisiete el 16,8%.

En 2005, la UE contaba con cerca de 20 millones de empresas operando en la economía no financiera. El 92% de las mismas eran microempresas, que daban trabajo a 38 millones de personas, el 30% del empleo total, y generaban 1,1 billones de euros de valor añadido, el 21% del total. Los sectores donde el peso de las microempresas era más grande en términos de empleo son el inmobiliario (56%), los hoteles y restaurantes (45%) y el comercio de automóviles (43%).

La clasificación de los Estados miembros donde las microempresas tienen un mayor peso en la generación de empleo la encabeza Grecia (56%), seguida de Italia (47%), Portugal (43%), Chipre (40%), Polonia (39,2%) y España (38,6%). En los últimos puestos del ranking se encuentran Eslovaquia (13%), Alemania (19%), y Dinamarca, Luxemburgo y Rumanía (20%).

En cuanto a las grandes empresas, en 2005 existían alrededor de 40.000 en la UE, el 0,2% del total, pero suponían el 33% del empleo y generaban el 42% del valor añadido. Los países donde las grandes empresas tienen un mayor peso son Eslovaquia y Reino Unido (46%), mientras que Chipre (16%), Grecia y Portugal (18% cada uno) registran las cifras más bajas.

 

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuáles son las principales barreras que dificultan la creación de un ambiente de trabajo verdaderamente inclusivo en las organizaciones?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital