17 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

La tasa de paro en Canadá aumentó al 6 por ciento durante el mes de marzo

La tasa de paro en Canadá aumentó al 6 por ciento durante el mes de marzo

La economía canadiense mostró ayer señales de que la profunda ralentización estadounidense le está empezando a afectar, cuando el organismo público Estadísticas Canadá (EC) dijo que la tasa de paro aumentó del 5,8 al 6 por ciento en marzo.

Estadísticas Canadá reveló que la economía canadiense creó en marzo sólo 14.600 puestos de trabajo, tras dos meses de fuerte aumento del empleo.

Tras la entrada en el mercado de ‘una oleada’ de nuevos solicitantes de trabajo aumentó la tasa de paro hasta el 6 por ciento añadió Estadísticas Canadá.

Además, la mayoría de nuevos empleos creados fueron a tiempo parcial, lo que subraya la debilidad del mercado.

Otro dato negativo fue que el índice de confianza de los consumidores cayó dos puntos en marzo. A pesar de la caída, la situación en Canadá es mucho mejor que en la vecina EE.UU. donde el índice cayó 12 puntos y se situó en el 64,5 puntos.

En enero, Canadá había añadido 43.300 nuevos puestos y en febrero otros 46.400.

EC dijo que en los pasados 12 meses, el número de empleos creados en el país ha sido de 325.000 lo que supone un aumento del 1,9 por ciento.

Las provincias más afectadas por el empeoramiento del mercado laboral fueron Ontario y Québec, dos de los territorios cuyas economías están más orientadas a la exportación de bienes industriales a Estados Unidos.

En el otro lado, las provincias de Alberta y Columbia Británica -más dedicadas a los sectores de materias primas y energía- son las que más empleos ganaron en marzo.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuál es el mayor desafío para abordar la salud mental en el entorno laboral?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital