28 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

La Seguridad Social perdió en julio 1.178 cotizantes extranjeros

La Seguridad Social perdió en julio 1.178 cotizantes extranjeros

Los extranjeros afiliados a la Seguridad Social bajaron en 1.178 el pasado mes de julio, cifra que representa un descenso del 0,06% respecto a junio y que sitúa el total de inmigrantes inscritos en el sistema en 1.868.359, según datos difundidos por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.

Este descenso se concentró entre los inmigrantes procedentes de países extracomunitarios, que descendieron en 8.610 cotizantes, mientras que entre los provenientes de países de la UE la afiliación creció en julio en 7.432 personas.

Del total de ocupados extranjeros inscritos en el sistema a finales de julio, 345.703 eran ciudadanos de la UE y 1.522.656 procedían de otros países no comunitarios, cifras que representan incrementos interanuales del 17,15% y del 17,57%.

Dentro de los países no comunitarios, algo más de un tercio de los afiliados son de nacionalidad ecuatoriana y marroquí, países que suman entre ambos 537.009 cotizantes. Rumanía, con 166.860 trabajadores, se sitúa como tercer país de procedencia de afiliados, por delante de Colombia, que cuenta con 147.130 cotizantes.

El resto de afiliados no comunitarios se reparten entre Perú (68.702), Argentina (58.383), China (58.012), Bolivia (47.528), Bulgaria (44.744), Ucrania (37.207), y otros países no europeos (357.031).

Por su parte, de los que proceden de la UE-25, portugueses, italianos y británicos son los más numerosos, con 60.964, 60.494 y 57.073 cotizantes, respectivamente. Les siguen alemanes y franceses, con 43.298 y 39.208, y más lejos, los polacos, con 28.920 afiliados. Las cifras más bajas corresponden a Chipre, con sólo 49 ocupados, Luxemburgo (115), Malta (181) y Estonia (266).

MÁS DE DOS TERCIOS, EN EL REGIMEN GENERAL

Siete de cada diez extranjeros que cotizan a la Seguridad Social se encuadran en el Régimen General y dentro de él, algo más de uno de cada cuatro, un total de 356.687 personas, trabaja en la construcción.

Además de en este sector, los inmigrantes afiliados al Régimen General se concentran en sectores como la hostelería, las actividades inmobiliarias y el comercio, con porcentajes, respectivamente, del 19,1%, 15,09% y 14,04% sobre el total.

Tras el Régimen General, la presencia de los extranjeros es más numerosa en el Régimen Especial del Hogar, que aglutina al 12,08% de los inmigrantes en alta, con 225.852 afiliados.

A este régimen le sigue el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA), con el 8,58% de los afiliados (160.420), y el Régimen Especial Agrario, con el 7,75% de los extranjeros afiliados (144.977). Sólo el 0,26% de los extranjeros cotizantes se encuadran en el Régimen del Mar y el 0,03% en el del Carbón.

CATALUÑA Y MADRID, A LA CABEZA

Cataluña y Madrid siguieron concentraron en julio casi la mitad de los extranjeros afiliados a la Seguridad Social, al sumar entre ambas el 45,06% del total de inmigrantes ocupados. En concreto, Cataluña contaba con 430.587 extranjeros cotizantes, el 23,05%, mientras que en Madrid la cifra era de 411.138, el 22,01% del total.

Tras estas dos regiones se situaron Comunidad Valenciana, con 225.822 afiliados extranjeros (el 12,09%); Andalucía, con 191.709 ocupados (10,2%); Murcia, con 98.794 (5,3%); Canarias, con 93.346 (5%); Baleares, con 88.566 (4,7%); Castilla-La Mancha, con 63.990 (3,4%); Aragón, con 59.670 (3,2%); Castilla y León, con 51.291 (2,7%); y País Vasco, con 39.289 (2,1%).

Las comunidades con menor presencia de inmigrantes en alta a la Seguridad Social a 31 de julio de 2006 fueron Galicia, con 33.087 extranjeros (1,7%); Navarra, con 26.582 (1,4%); La Rioja, con 15.473 (0,8%); Asturias, con 12.281 (0,66%); Cantabria, con 11.450 (0,61%); Extremadura, con 9.886 (0,53%); Melilla, con 3.491 (0,19%); y Ceuta, con 1.907 (0,1%).

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuáles son las principales barreras que dificultan la creación de un ambiente de trabajo verdaderamente inclusivo en las organizaciones?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital