El 63 por ciento de las mujeres madrileñas trabaja actualmente fuera del hogar, lo que supone 28 puntos más que hace diez años, cuando sólo 35 de cada 100 tenía un empleo, según refleja un estudio de la Consejería de Empleo y Mujer elaborado a partir de la Encuesta de Población Activa (EPA) correspondiente al primer trimestre de este año.
La investigación pone de manifiesto que la incorporación de la mujer al mercado laboral ha crecido más en la Comunidad de Madrid que en el resto de España, como demuestra el hecho de que en 1995 un 32 por ciento de españolas trabajaran fuera del hogar, cifra que alcanza en la actualidad a 52 de cada cien. De este modo, Madrid se sitúa como la región con la tasa de ocupación femenina más alta de toda España.
La tasa de ocupación de las mujeres ha aumentado en lo que va de legislatura 8,3 puntos, mientras que en el conjunto de España tan sólo lo ha hecho en un 5,1 por ciento. La Comunidad de Madrid es la segunda región española donde más ha crecido la tasa de empleo de las mujeres en este periodo, después de La Rioja.
La encuesta también refleja que el 65 por ciento de los 337.400 nuevos empleos creados en esta legislatura han sido ocupados por mujeres. Así, Madrid supera en 2,3 puntos el objetivo de empleo femenino de la Unión Europea fijado en la agenda de Lisboa para el año 2010, según el cual la tasa de empleo de este colectivo debía superar el 60 por ciento.
Si se comparan estos datos con los del resto de España y Europa se aprecia que la tasa de empleo de las mujeres madrileñas es 10 puntos superior a la del conjunto del Estado, cinco puntos más alta que la de la Unión Europea (UE) de los Quince y seis puntos más que la Unión Europea a Veinticinco.
LA MITAD DE LOS EMPLEOS PARA EXTRANJEROS
De los 337.400 empleos creados en esta legislatura, el 50,8 por ciento fue ocupado por extranjeros. En el caso de las mujeres se crearon 218.100 puestos de trabajo, de los que el 57 por ciento fue ocupado por extranjeras.
Según el estudio, un 65 por ciento de las mujeres que han accedido a un nuevo empleo en esta legislatura tiene entre 25 y 54 años y un 22 por ciento cuenta con más de 55. Las tasas de empleo que más han aumentado en este periodo han sido la de las mujeres menores de 25 años y la de las que tienen entre 55 y 64 años, en más de 11 puntos.
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