La Inspección de Trabajo y Seguridad Social levantó hasta marzo de este año 26.001 infracciones en actas contrarias a la legislación del orden social, que afectaron a un total de 113.049 trabajadores, según los últimos datos del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.
El importe de las sanciones propuesto por dichas infracciones ascendió a 59,26 millones de euros, de los que casi la mitad (26,52 millones) correspondieron al área de seguridad y salud laboral, donde la Inspección detectó 9.176 infracciones, con un total de 47.401 trabajadores afectados. Tras sus actuaciones en este campo, se paralizaron 999 obras, mientras que las propuestas de recargo se situaron en 535.
El área de Seguridad Social, donde la Inspección se encarga de vigilar, entre otras cuestiones, las altas y bajas al sistema, las cotizaciones y la recaudación de cuotas, fue la que más infracciones registró en el periodo enero-marzo, con 11.533 actas levantadas. En este ámbito, la Inspección promovió un total de 10.240 altas al sistema durante los tres primeros meses.
Los trabajadores afectados por las infracciones cometidas en el área de Seguridad Social sumaron 25.704, mientras que las sanciones superaron los 9,9 millones de euros.
Algo más elevado fue el importe de las sanciones que la Inspección propuso en el área de extranjería (17,23 millones de euros), donde levantó hasta marzo 2.646 actas de infracción, correspondientes al número de extranjeros sin permiso de trabajo.
En el terreno de las relaciones laborales, tanto individuales como colectivas, la Inspección de Trabajo detectó 1.169 infracciones, con 27.701 trabajadores afectados. El importe de las sanciones propuesto por estas infracciones fue superior a los 3,3 millones de euros.
En total, de enero a marzo la Inspección realizó un total de 355.748 actuaciones, de las que casi la mitad (171.208) se efectuaron en el área de Seguridad Social. Le siguieron el área de salud laboral y prevención de riesgos, con 122.854 actuaciones, el área de empleo y extranjería (28.075 actuaciones) y el campo de las relaciones laborales (23.808).
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