29 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Manaut mantendrá a 65 trabajadores de su división de componentes para motocicletas en Martorelles

Manaut mantendrá a 65 trabajadores de su división de componentes para motocicletas en Martorelles

La compañía Manaut mantendrá a 65 trabajadores de su división de fabricación de componentes para motocicletas en su planta de Martorelles (Barcelona) tras alcanzar un acuerdo con los sindicatos sobre el expediente de regulación de empleo (ERE) presentado por la compañía para cerrar la factoría y despedir a sus 119 trabajadores, según informó hoy el sindicato Comisiones Obreras.

La plantilla de la compañía aceptó ayer en asamblea un preacuerdo entre los
sindicatos y la dirección de la empresa que permitirá reducir a 44 el número de trabajadores afectados por el expediente, en su mayoría por bajas voluntarias con 39 días de salario por año trabajado de indemnización.

El pacto también supone dotar a la compañía de mayor flexibilidad, con acuerdos para habilitar algunos sábados laborables a lo largo del año, en las épocas de mayor demanda de producción, a cambio de compensaciones para los trabajadores.

Por otra parte, Manaut abandonará su división de calderas y ha decidido vender la marca a la italiana Baisi, que podría dar continuidad a algunos trabajadores del centro de Martorelles, unas diez personas, empleados en el almacén y el departamento comercial.

Baisi alquilará parte de la nave que Manaut arrenda a una inmobiliaria que, a su vez, es accionista de la empresa catalana, para continuar con la actividad de comercialización de calderas y paneles que Manaut prevé abandonar definitivamente.

CC.OO. de Catalunya valoró «positivamente» el acuerdo por el mantenimiento de 65 puestos de trabajo. El pacto será firmado definitivamente el próximo lunes, día 17, en oficinas de la Conselleria de Trabajo e Industria de la Generalitat.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuáles son las principales barreras que dificultan la creación de un ambiente de trabajo verdaderamente inclusivo en las organizaciones?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital