21 de septiembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Hoy se inicia la huelga de los pilotos de Iberia

Hoy se inicia la huelga de los pilotos de Iberia

Después de tres días de reuniones en el Ministerio de Fomento entre representantes de Iberia y de los pilotos de la compañía, la huelga que tenía prevista el sindicato SEPLA esta semana se mantendrá, después de concluir sin acuerdo los encuentros, según señaló el director general de la compañía, Enrique Donaire, quien además aseguró, que las reuniones «se han acabado porque el sindicato ha pasado de «pedir el universo» a pedir «la luna el sol y Marte».

En un primer momento parecía que aerolínea y sindicato llegarían a un consenso y no haría falta llegar a una huelga, sobre todo después de que Iberia ofreciera en el transcurso de sus encuentro, un acuerdo que garantiza el empleo a todos los pilotos de la plantilla sin que ninguno de ellos se vea afectado como consecuencia de la actividad de la aerolínea Catair.

Asimismo, la compañía informó que se mantuvo dispuesta, como segunda garantía, a que el Ministerio de Trabajo tutele el acuerdo al que se llegue, de forma que ningún piloto de Iberia sienta amenazado su empleo por la participación de la compañía en una aerolínea de nueva generación y con base en Barcelona. También aseguró como tercera garantía, la apertura de una comisión con la participación de Fomento que analice el impacto de la nueva aerolínea en el empleo colectivo de pilotos.

Tras las declaraciones de Donaire, asegurando que los sindicatos pedían demasiado, los representantes de SEPLA no han querido pronunciarse. Además no han asegurado si la huelga es definitiva o no. Durante las jornadas de reunión SEPLA ya había dado su opinión sobre la actitud de la compañía, que ha tachado de «inflexible». El sindicato declaraba tras la primera jornada de encuentro que esta situación era «muy difícil», ya que la decisión de Iberia en las negociaciones es «no moverse ni un ápice en sus planteamientos».

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué aspecto del trabajo híbrido consideras más importante para mantener la productividad en tu empresa?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital