10 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Según CC.OO., trabajadores de 1.200 empresas acumulan 13 contratos al año cada uno

Según CC.OO., trabajadores de 1.200 empresas acumulan 13 contratos al año cada uno

Comisiones Obreras de Madrid denunció ayer un fuerte crecimiento de la temporalidad, y cifró en 1.200 las empresas que realizan una media anual de 13 contratos por trabajador, con «casos alarmantes» como el de 87 personas que acumulan 147 contratos en la misma empresa.

Coincidiendo con la publicación en el BOE del Decreto Ley sobre la reforma laboral, el secretario general de CCOO de Madrid, Javier López, y la responsable de Empleo, Mari Cruz Elvira (foto), presentaron un estudio sobre la temporalidad en la región entre 2001 y 2006, en base a datos del Servicio Regional de Empleo.

El informe, explicó Elvira, sitúa en el segundo trimestre de 2004 el despegue de la temporalidad en la Comunidad hasta alcanzar el 28 por ciento en el primer trimestre de este año (seis puntos más que hace dos años).

En la actualidad, de los 2.587.000 asalariados madrileños, 1.846.100 tienen contrato indefinido (4.600 más que a principios de 2004) y 741.000 temporal (218.800 más, lo que supone un crecimiento del 42 por ciento desde 20004), lo que significa, según López, que todo el empleo que el Gobierno regional «airea» que ha creado «no es fijo».

La temporalidad se da tanto en el sector público (21,7%) como el privado (30,1%) y afecta principalmente a las mujeres (con una tasa del 32% frente al 24% de 2001) y a los menores de 30 años, que acumulan una tasa del 46 por ciento frente al 38 por ciento de hace cinco años, lo que significa que «la mitad de los contratos de los jóvenes son precarios».

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuál es el cambio más positivo que las generaciones jóvenes han aportado al mercado laboral?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital