14 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Para CCOO es clave el contrastar los informes de RSC presentados por las empresas

Para CCOO es clave el contrastar los informes de RSC presentados por las empresas

Comfia ha elaborado una ‘guía de trabajo’ con la que trata de incorporar la responsabilidad social corporativa a su agenda de reivindicaciones, donde uno de los temas clave es «el contraste de los informes de RSE presentados por las empresas», es decir, «contrastar los informes de forma autónoma, los logros de estas políticas, dando la proyección que se considere necesaria en cada momento a estos análisis y contrastes».

En este sentido, destaca la capacidad de «escrutar», es decir, «de contrastar los informes de forma autónoma, los logros de estas políticas, dando la proyección que se considere necesaria en cada momento a estos análisis
y contrastes». Así se recoge en un documento aprobado en su II Congreso Federal de Las Palmas, el pasado 10 de mayo

Este documento, además, destaca otras dos iniciativas que Comfia pretende desarrollar: «el conocimiento de las diversas estructuras de lo que significa y representa la responsabilidad social» y «la necesidad de incorporar esta perspectiva en nuestras reivindicaciones». También, «desarrollar en las empresas y sectores de la Federación, políticas de responsabilidad social junto a otras partes implicadas».

Comfia considera esta iniciativa como la guía de trabajo para los próximos cuatro años, en los que se plantea unos «objetivos mínimos del mandato», como la creación de una red de responsables de RSC, la organización de acciones formativas para responsables de la organización y la ampliación del número de suscriptores del boletín de Responsabilidad Social.

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Lo más leído
Los lectores Opinan


¿Cuál es el mayor desafío para abordar la salud mental en el entorno laboral?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital