10 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

IU reclama al gobierno que no venda como revolucionaria la reforma laboral

IU reclama al gobierno que no venda como revolucionaria la reforma laboral

El coordinador Ejecutivo de Economía y Mundo del Trabajo de IU, Javier Alcázar, valora que tras anunciarse el acuerdo sobre la reforma del mercado de trabajo, objeto de la Mesa de Diálogo Social iniciada hace casi dos años, “el Ejecutivo debe extremar su prudencia y no lanzar las campanas al vuelo sobre que se van a poner en marcha medidas pretendidamente ‘revolucionarias’ que no lo son en absoluto, aún siendo positivas en algunos casos. Muchas de ellas siguen quedándose a medio camino de lo que de verdad necesitan los trabajadores y trabajadoras de nuestro país”.

Alcázar valora, por ejemplo, que “frente las pretendidas bondades de la política de bonificación a la contratación indefinida ya hay ejemplos en nuestro país de que actuaciones similares han tenido resultados discretos, sobre todo a la hora de rebajar significativamente los contratos temporales y reducir de verdad la subcontratación”.

El dirigente de IU señala que “no parece tampoco el mejor momento de cargar el peso de una reforma laboral en la reducción de las cotizaciones de las empresas, ni acompañarla de una reducción en el Impuesto de Sociedades, cuando estamos en una etapa de récord de beneficios empresariales. Además de al Estado, este era el momento de reclamar una mayor implicación y contribución de los empresarios para mejorar la calidad y estabilidad en el empleo de una clase trabajadora que ha dado muchos más ejemplos de sacrificio que ellos en estos últimos años”.

Alcázar cifra en “cerca de 8.000 millones de euros el dinero que los empresarios se embolsarán con las diferentes rebajas anunciadas. Está por ver que parte de ese dinero va realmente a la creación y mejora del empleo, y cuanto va directamente a las cuentas de beneficios o a los bolsillos de directivos y accionistas principales de esas compañías”.

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuál es el cambio más positivo que las generaciones jóvenes han aportado al mercado laboral?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital