10 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Segun CCOO, Delphi cerrará su fábrica de Puerto Real antes de enero de 2008

Segun CCOO, Delphi cerrará su fábrica de Puerto Real antes de enero de 2008

Delphi pretende cerrar su fábrica de Puerto Real, en Cádiz, antes de enero de 2008, como parte de su estrategia de reestructuración de varias de sus plantas europeas en Francia, Alemania, Reino Unido, Polonia y Austria, que también afectará a la otra fábrica española de Sant Cugat del Vallés, según informa Comisiones Obreras en un comunicado.

Estas medidas se enmarcan dentro de la nueva estrategia de la empresa, que se encuentra en suspensión de pagos desde el pasado mes de noviembre, mediante la que pretende revocar el convenio colectivo de los trabajadores y proceder a la suspensión de los contratos «no rentables» que mantiene con otras compañías, como por ejemplo General Motors.

Esta reestructuración provocará la eliminación de 8.500 puestos de trabajo, y el ajuste afectará al 40% de sus directivos. La estrategia se centrará en modificar los acuerdos con los sindicatos, en la reducción de los costes de prestaciones sanitarias. Además, buscará reforzar la gama de productos, la modificación de la plantilla para hacer frente a los costes laborales y la búsqueda de una solución para afrontar los compromisos en materia de pensiones.

Por ello, los trabajadores de las compañía protestaron por todas estas medidas y anunciaron la posibilidad de llevar a cabo movilizaciones a nivel europeo en función de las acciones que emprenda la empresa en el continente. A estas protestas se unió la Federación Minerometalúrgica de Comisiones Obreras, con el fin de defender los derechos de los empleados.

Desde el sindicato denunciaron que esta situación ha sido provocada por «la mala gestión y planificación de la propia empresa», por lo que no se puede responsabilizar a los trabajadores, «ni pretender que paguen las consecuencias de las políticas industriales aplicadas por la patronal».

CCOO también mostró su apoyo a los trabajadores de la compañía de Estados Unidos, para que no se repita la misma situación y como una forma de mantener los puestos de trabajo y de defender los derechos laborales de los empleados.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuál es el cambio más positivo que las generaciones jóvenes han aportado al mercado laboral?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital