Gearbox, la filial de cajas de cambio de Seat, ha vuelto a contratar a casi la mitad de los afectados por el último expediente de regulación de empleo (ERE) que optaron por una indemnización más baja con opción a reingreso, según fuentes sindicales. Es un mecanismo que también se ha pactado en Seat.
De momento, han vuelto a Gearbox 57 de los 139 despedidos que escogieron la opción de reingreso sobre un total de 219 afectados por el ERE. Los sindicatos UGT, CC. OO. y CGT valoraron la cifra de reincorporaciones, aunque lamentaron que muy pocos de los ochenta trabajadores restantes – los que prefirieron una indemnización más elevada a cambio de renunciar al reingreso- han encontrado trabajo a través de la empresa de recolocación contratada por la empresa.
Los trabajadores que han reingresado en Gearbox sustituyen a otros que se jubilan parcialmente, un mecanismo que se conoce como contrato-relevo, y mantienen la categoría, pero no la antigüedad.
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