Dupont sube la oferta en el cierre de sus dos plantas en España

La dirección de la química DuPont, que anunció el cierre de sus dos plantas en Rubí y Polinyá el pasado mes de marzo, ha mejorado su oferta en cuanto a indemnizaciones, al subir de 25 a 30 los días por año trabajado.
Según fuentes sindicales, la multinacional, que justifica el despido de 320 trabajadores en España por unas pérdidas de cuatro millones de euros en 2005, por el momento ha cifrado en 18 las recolocaciones externas de trabajadores en las plantas que la empresa tiene en Alemania, Francia y Austria.
A una semana de finalizar el periodo de conversaciones informales -el próximo 19 de abril-, los sindicatos UGT, CCOO y USOC piden una mejora del plan social, que contemple prejubilaciones y garantice las recolocaciones, a la vez que critican a DuPont por ‘mantener a los trabajadores crispados en su puesto de trabajo, sin dar soluciones dignas’.
Los sindicatos, disconformes con el ‘lento avance’ de las negociaciones con DuPont, que prevé presentar un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) en los próximos días, han convocado una asamblea con los trabajadores para el próximo martes a fin de establecer las reivindicaciones que llevarán a cabo a partir de la próxima semana, ‘entre las que se baraja la huelga’.
La firma química estadounidense DuPont anunció el pasado 15 de marzo el cierre de dos plantas en las localidades barcelonesas de Rubí y Polinyá, como parte de un plan que incluye el cierre de otra planta en Holanda y de un laboratorio en Alemania.
Los planes de DuPont, que incluyen también la reorganización de las operaciones de su división de revestimientos, implican el despido de unas 1.500 personas en total, la mayoría de ellas en Europa, con el objetivo de reducir sus gastos anuales en unos 165 millones de dólares.