24 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

El Parlamento Europeo, a favor de eliminar las restricciones a la libre circulación de trabajadores del este

El Parlamento Europeo, a favor de eliminar las restricciones a la libre circulación de trabajadores del este

El Parlamento Europeo ha pedido hoy eliminar las barreras a la libre circulación de trabajadores y derogar las restricciones que pesan sobre los ciudadanos procedentes de los nuevos países de la Unión Europea, al considerar «injustificado» el temor a una llegada masiva de «fontaneros polacos».

Tras la recomendación de la Comisión Europea de levantar las barreras a los trabajadores del Este, sólo Alemania, Francia, Italia y Austria han anunciado su intención de mantener las mismas. El Tratado permite a los Estados miembros mantener un periodo de transición de hasta siete años antes de abrir completamente su mercado laboral.

Además de referirse a la libre circulación de trabajadores como una de las cuatro libertades fundamentales del Tratado, y como una «expresión de la solidaridad» entre los 15 antiguos Estados miembros, la Resolución aprobada hoy por la Eurocámara afirma que las economías europeas precisan de mano de obra y que la migración procedente de los nuevos Estados miembros tiene «efectos beneficiosos en las economías de los Estados miembros que abrieron sus mercados laborales».

Según el texto, «mejora la competitividad de las empresas, reduce el trabajo no declarado, contribuye al aumento del nivel de crecimiento económico y a la creación de nuevos empleos, y garantiza al presupuesto del país de acogida ingresos fiscales superiores».

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital