Bruselas, 22 mar (EFECOM).- Cuatro países de la Unión Europea -Dinamarca, Holanda, Suecia y Reino Unido- ya superan el principal objetivo de la «agenda de Lisboa» de lograr una tasa de ocupación del 70% de la población activa para el 2010.
La conocida como «estrategia de Lisboa» se puso en marcha en la capital portuguesa en 2000 para hacer a la economía europea más dinámica y competitiva, con un modelo sostenible y en un contexto de creciente competencia mundial y de envejecimiento de la población europea.
Sin embargo, en 2005 los líderes de la UE se vieron obligados a reconocer los escasos avances logrados en esos cinco años y decidieron revisar el proyecto, reduciendo el número de objetivos y centrándolo en la creación de empleo y el crecimiento.
Así, en vez de una larga lista de medidas y prioridades, los 25 se pusieron de acuerdo en dos objetivos principales: lograr en 2010 una tasa de empleo del 70% de la población activa y un volumen de inversión en Investigación y Desarrollo (I+D) equivalente al 3% del PIB.
En el Consejo Europeo que comienza mañana, los dirigentes de los Veinticinco tienen previsto examinar los últimos avances en este proceso y conocerán de primera mano la opinión de la Comisión sobre sus Planes Nacionales de Reforma, remitidos a Bruselas el pasado otoño y en los que cada país expone las medidas que planea aplicar para llegar a esos objetivos.
En el caso español, el Ejecutivo comunitario valoró la ambición en materia fiscal, inversión en I+D e infraestructuras, pero le pidió un esfuerzo especial para mejorar la competencia en los mercados, reducir la temporalidad laboral y aumentar el empleo femenino.
Según Bruselas, el Programa español «está por encima del promedio» de los planes de los 25 en calidad, claridad y nivel de compromiso de las autoridades con las reformas.
Entre las áreas que necesitan mayor impulso, la Comisión anima al Gobierno español a trabajar en las cuestiones de competencia, sobre todo en los sectores de comercio minorista y de electricidad, sector este último del que el Ejecutivo comunitario dice que es necesario mejorar la interconexión con los países vecinos.
Además, pide esfuerzos adicionales para aumentar la participación de la mujer en el mercado de trabajo e impulsar la movilidad -del paro al empleo, del contrato temporal al fijo y entre diferentes niveles salariales- y echa en falta medidas para reducir la alta tasa de desempleo juvenil.
Según los datos de Eurostat correspondientes a 2004, la tasa de empleo media en la UE en ese año se situó en el 63,3% y en el 63% en la zona euro.
Entre los países que ya superan ese porcentaje, Dinamarca se situó a la cabeza, con el 75,7%; seguida de Holanda, el 73,1%; Suecia, el 72,1%, y Reino Unido, el 71,6%.
España está un poco más lejos del objetivo, ya que en 2004 la tasa de actividad fue del 61,1%, con lo que se colocó en el puesto 18 de los 25.
En cuanto a la inversión en I+D, sólo Suecia y Finlandia ya dedicaban en 2004 más del tres% de su PIB a este capítulo, en concreto, el 3,74 y el 3,51%, respectivamente.
También en este ámbito, España está todavía lejos del objetivo, con un gasto del 1,07% del PIB, y el puesto 14 de los 25.
Tasa de empleo y porcentaje de gasto en I+D en relación al PIB en los 25 países de la UE en 2004 (datos de Eurostat):
Tasa empleo 2004 Inversión en I+D
UE-25 63,3 1,9
UE-15 64,7 1,95
UEM 63 1,89
Bélgica 60,3 1,93
República Checa 64,2 1,28
Dinamarca 75,7 2,61
Alemani 65 2,49
Estonia 63 0,91
Grecia 59,4 0,58
España 61,1 1,07
Francia 63,1 2,16
Irlanda 66,3 1,2
Italia 57,6 n.d.
Chipre 68,9 0,37
Letonia 62,3 0,42
Lituania 61,2 0,76
Luxemburgo 61,6 1,75
Hungría 56,8 0,89
Malta 54 0,29
Holanda 73,1 1,77
Austria 67,8 2,26
Polonia 51,7 0,58
Portugal 67,8 n.d.
Eslovenia 65,3 1,61
Eslovaquia 57 0,53
Finlandia 67,6 3,51
Suecia 72,1 3,74
Reino Unido 71,6 1,79
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