22 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Madrid es la comunidad con los salarios más altos, seguida de País Vasco y Navarra

Madrid es la comunidad con los salarios más altos, seguida de País Vasco y Navarra

Madrid es la comunidad española con los salarios más altos (2.000,61 euros por trabajador y mes), seguida de País Vasco (1.970,94 euros) y Navarra (1.925,38 euros) según datos del Instituto Nacional de Estadística, referidos al último trimestre del pasado año. En el otro extremo, Canarias (1.355,94 euros), Extremadura (1.356,65 euros) y Galicia (1.434,38 euros) tienen los salarios más bajos.
Los costes laborales más altos correspondieron también a Madrid (2.628,16 euros por trabajador y mes), seguida también de País Vasco (2.607,34 euros) y Navarra (2.521,06 euros). Por su parte, Extremadura (1.821,82 euros), Canarias (1.835,82 euros) y Galicia (1.921,56 euros) registraron los costes más bajos.
El crecimiento porcentual de los costes laborales fue desigual en las distintas comunidades. País Vasco (4,5%), Castilla y León (4,2%) y Baleares (3,8%) registraron los mayores incrementos, mientras que Andalucía (1,1%), Cantabria (1,2%) y Navarra (1,7%) presentaron los aumentos más moderados.

Las comunidades autónomas donde los otros costes (cotizaciones sociales y percepciones no salariales) son más elevados fueron País Vasco (636,4 euros por trabajador y mes), Madrid (627,55 euros) y Navarra (595,68 euros). Los valores más bajos se registraron en Extremadura (465,17 euros), Canarias (479,91 euros), y Galicia (487,18 euros).

HORAS TRABAJADAS

Las horas pactadas por trabajador y mes supusieron 157,1 en el cuarto trimestre de 2005. Las horas efectivamente trabajadas fueron 135,8 y las no trabajadas por distintas causas 22,2. Los días de vacaciones y fiestas representaron el 50,3% de las horas no trabajadas en el cuarto trimestre.

Las comunidades españolas con más horas efectivas trabajadas fueron Madrid, Canarias y Comunidad Valenciana. Por el contrario, Asturias, Navarra y Castilla y León son las que presentan menos horas efectivas.

Fuente: Madrid Press

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital