La inspección de trabajo detectó, durante el 2005, un total de 7.766 contratos temporales fraudulentos en Cataluña, procediendo a su conversión a contratos indefinidos. La actuación de la Inspección de Trabajo también tuvo muy en cuenta la situación de los trabajadores inmigrantes.
Según los datos aportados por la Generalitat de Cataluña, en el 2005 se promovió la conversión en indefinidos de un total de 6.426 contratos temporales al detectarse en los mismos diversas infracciones en materia laboral por parte de los empresarios contratantes. Esta es una de las actuaciones más destacadas llevadas a cabo por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en Cataluña dentro de sus objetivos prioritarios en la lucha contra el fraude en el uso de las diversas formas de contratación, de economía irregular y subocupación.
En el 2005 se revisaron más de 40.000 contratos temporales, realizándose 555 requerimientos a empresarios y confirmándose 149 infracciones por contratación irregular de 1.340 trabajadores. La cuantía de las sanciones impuestas por estos hechos se elevó a 268.451,61 euros.
Según fuentes de la Generalitat, el fraude se produce, fundamentalmente, cuando las empresas utilizan modalidades de contratación por obra y servicio o para eventuales circunstancias de la producción que han superado el periodo máximo de contratación temporal para puestos que deberían estar cubiertos por trabajadores con contratación indefinida.
En materia de ocupación y extranjería, la Inspección de Trabajo llevó a cabo en el 2005 un total de 13.859 actuaciones por trabajadores que no disponían de permiso de trabajo. Las sanciones impuestas se elevaron hasta los 6.012.389,15 euros.
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