20 de septiembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Estudio Manpower de Proyección de Empleo

Estudio Manpower de Proyección de Empleo

La Proyección de Empleo Neto[1] en España aumenta en cinco puntos porcentuales respecto al trimestre anterior hasta alcanzar el +10%
Más de tres cuartas partes de los directivos (un +77%) no prevén cambio alguno en sus plantillas en el próximo trimestre
Los directivos de las CC.AA. de Asturias, Castilla-León y Galicia son los más optimistas, con una Proyección de Empleo Neto del +18%,
Por el contrario, los directivos de las CC.AA. de Baleares y Cataluña son los más pesimistas, con una Proyección de Empleo Neto de sólo el +7%.
Todos los sectores económicos presentan previsiones de contratación positivas para el segundo trimestre de 2005. El más optimista es el de Energía Eléctrica, Gas y Agua, con una Proyección de Empleo del +14%, seguido de cerca por el de Actividades Sociales con el +13%. En el polo opuesto se sitúa Agricultura y Caza con unas previsiones de contratación del +3%.
En Europa, Noruega (+19%), Irlanda (+15%) y Reino Unido (+12%) son los países que presentan una Proyección de Empleo Neto más elevada para el segundo trimestre de 2005. Mientras que los Países Bajos (-2%) y Alemania (-1%) presentan las únicas expectativas de contratación negativas.
Más de tres cuartas partes de los directivos españoles (el 77%) no prevén cambio alguno en las plantillas de sus empresas durante el segundo trimestre de 2005, mientras que el 14% espera aumentar la contratación y el 4% prevé reducirla, según los datos del Estudio Manpower de Proyección de Empleo, un informe que analiza, a nivel mundial, las previsiones de los directivos de aumentar o disminuir su plantilla cada trimestre. Con estos datos se obtiene la Proyección de Empleo Neto para los próximos tres meses que se sitúa en España en el +10%, cifra que representa un incremento de 5 puntos porcentuales respecto al trimestre anterior.

 


[1] Porcentaje de directivos que prevén un incremento de la contratación laboral en el próximo trimestre menos el porcentaje de los que esperan reducirla

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué aspecto del trabajo híbrido consideras más importante para mantener la productividad en tu empresa?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital