5 de noviembre de 2024
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Peores condiciones salariales para los hispanos en EE.UU.

Peores condiciones salariales para los hispanos en EE.UU.

El informe “Left Behind Workers and Their Families in Changing Los Angeles” señala que el pago por la hora de trabajo promedio decreció en un 6.4% entre 1979 y 2005, mientras que en el resto de California aumentó un 5.9% en igual período.

Pero además, el trabajador latino típico obtiene sólo 50 centavos por cada dólar ganado por un empleado blanco, frente a los 66.7 centavos que ganaba en 1979. "Las condiciones han empeorado para todos los trabajadores de esta región, y todavía más para determinados grupos étnicos como los latinos y los afroamericanos", comenta Jean Ross Directora Ejecutiva de CBP.

 

A su vez, Ross señala que una de las raíces del problema es el cambio de una economía basada en la producción de objetos duraderos a otra basada en industrias como la comida o el comercio minorista.

 

Por ello, el giro que tome el actual debate migratorio tendrá mucho que ver con la evolución de esta tendencia: "una política que saque de las sombras a los trabajadores indocumentados puede prevenir la explotación de los mismos", dice Ross.

 

El estudio toma un lapso de 25 años para analizar fenómenos laborales y revela que la cuota de latinos aumentó del 22.7% que representaba en 1979 al 45.5% actual. Tan sólo en la década 1980-1990 el número de trabajadores de Los Ángeles nacidos fuera del país aumentó en más de 900 mil personas.

Según Ross, la relevancia de este factor a efectos salariales podría estar relacionada con el hecho de que entre los inmigrantes de primera generación los niveles de educación son más bajos, lo que los relega a trabajos peor pagados.

No obstante, aun los angelinos con buen nivel educativo ganan menos que el resto de los trabajadores californianos, obteniendo 86.7, y 96.2 centavos por cada dólar que ganan los demás trabajadores de California diplomados en escuela secundaria y universidad, respectivamente.

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