La Confederación Internacional de Organizaciones Sindicales Libres (CIOSL) denuncia en un informe los abusos que sufren los trabajadores de zonas francas industriales de Bangladesh, donde no se respetan los Derechos Humanos más básicos. A pesar de que Bangladesh ha ratificado los Convenios 87 y 98 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), y de que su Constitución y su legislación nacional estipulan el derecho de afiliarse a sindicatos, el documento de la CIOSL revela que en la práctica no se respeta ese derecho ya que existen sectores en los que se prohíbe la afiliación y se intimida continuamente a muchos sindicalistas. Además, en la ley no se reconoce el derecho de huelga. La mortalidad laboral ocupa un lugar destacado en el informe ya que sólo el año pasado 480 trabajadores murieron y 950 resultaron heridos en accidentes de trabajo o en actos de violencia contra los trabajadores, siendo el sector textil el más afectado. El 22 de enero de 2005, el incendio registrado en la fábrica de Shan Knitting and Processing Mill, acabó con la vida de 22 trabajadoras y causó heridas a medio centenar, ya que las puertas de la nave estaban cerradas con llave por lo que las trabajadoras quedaron atrapadas. Además, el 11 de abril de 2005, el derrumbe del edificio de nueve pisos de la fábrica Spectrum causo la muerte de 64 trabajadores y heridas en 84 heridos. El edificio había sido construido tres años antes, violando todas las reglamentaciones de la construcción. Por otro lado, la CIOSL también constata que es frecuente que mujeres y minorías religiosas sufran discriminaciones a la hora de encontrar un empleo o cobrar un salario. Bangladesh tampoco ha ratificado el convenio de la OIT sobre la edad mínima de admisión al empleo por lo que hay un elevado número de accidentes, incluso mortales. En ambos casos, la legislación impone multas leves a los infractores.
El informe de la CIOSL coincide con la revisión de la política comercial de Bangladesh que la Organización Mundial de Comercio (OMC) lleva a cabo esta semana. A pesar de las propuestas de la OIT, el gobierno de Bangladesh no está dispuesto a seguir estas recomendaciones ni a combatir la denegación de los derechos de los trabajadores en las zonas.
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