5 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

La CE pide a los 25 reducir la deuda y elevar el empleo frente al envejecimiento

La CE pide a los 25 reducir la deuda y elevar el empleo frente al envejecimiento

La Comisión Europea ha pedido hoy a los Veinticinco que reduzcan la deuda pública, impulsen la creación de empleo y la mejora de la productividad y acometan reformas de los sistemas de pensiones y sanitarios para compensar el efecto del envejecimiento de la población sobre las finanzas públicas.

El responsable europeo de Asuntos Económicos y Monetarios, Joaquín Almunia, advirtió a la mayoría de Estados miembros de que si no toman medidas "para desactivar la bomba de relojería de las pensiones", ésta pasará "a las manos de nuestros hijos y nietos" y les supondrá "una carga insostenible".

Según la comunicación aprobada hoy por el Ejecutivo comunitario, si los países de la Unión logran situar sus cuentas públicas en una situación de equilibrio a medio plazo, la deuda pública media en la UE pasará de representar el 63% del PIB en 2005 al 80% en 2050.

Sin embargo, si mantienen sus políticas actuales, la deuda pública se acelerará hasta el 200% del PIB en 2050.

El informe de la Comisión muestra que unos miembros afrontan más riesgos que otros y apunta, especialmente, a aquellos que ya registran desequilibrios presupuestarios importantes y cuyas proyecciones de gasto público vinculado al envejecimiento son más cuantiosas.

España se sitúa entre los países de "riesgo medio", pues tiene unas finanzas públicas saneadas, pero afronta un incremento importante del gasto en pensiones y sanidad y debe, por tanto, adoptar reformas estructurales.

Bruselas incide en que incluso los países de "riesgo bajo" -que no significa ausencia de riesgo, precisa- deben mantener la senda de estabilidad presupuestaria.

Recuerda que la consecución de unas finanzas públicas saneadas impulsa un "círculo virtuoso", hacia bajos tipos de interés y alto y estable crecimiento económico.

Además de la estabilidad presupuestaria, los Veinticinco deben, en opinión de la Comisión, elevar la creación de empleo, especialmente entre las mujeres y los trabajadores de más edad, e impulsar la productividad.

Subraya que la tasa de empleo, aunque ha aumentado en los últimos años (hasta el 62,4% en 2005) sigue lejos del objetivo del 70% pactado por los Estados miembros.

Respecto a las reformas, el Ejecutivo de la UE reseña que los cambios del sistema de pensiones sólo serán eficaces si van acompañados de una prolongación de la vida laboral.

El retraso en la edad de jubilación facilita al trabajador, por un lado, generar más derechos a recibir una pensión y, por otro, tiene un impacto positivo en el nivel de las pensiones respecto a las pensiones futuras, explica la Comisión.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuál es el cambio más positivo que las generaciones jóvenes han aportado al mercado laboral?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital