5 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Primera jornada de huelga de CCOO en Ryanair por los continuos incumplimientos de la empresa en materia laboral

Primera jornada de huelga de CCOO en Ryanair por los continuos incumplimientos de la empresa en materia laboral

Primera jornada de huelga parcial de las tres convocadas por el sindicato CCOO en Ryanair y su filial Lesma para exigir mejores condiciones para los trabajadores de estas empresas, y en defensa del respeto a los derechos sindicales. Tal y como avanzó Aviaciondigital, los paros serán de dos horas para hoy, cuatro el próximo día 18, y de 24 el 23 de octubre.

El objetivo de estos paros es "exigir" el cumplimiento de lo estipulado en el convenio sectorial de handling y el respeto de los derechos de los trabajadores recogidos en el ordenamiento socio-laboral, según informó el sindicato.

El sindicato, que afirma haberse reunido con la dirección de la compañía para trasladarles su descontento, expresan que los motivos de la huelga hay que buscarlos en los continuos incumplimientos en materia de jornada, retribuciones, cualificación y entrenamiento de su personal, y de la ley de prevención de riesgos laborales.

"El incumplimiento de los descansos reglamentarios entre jornada y jornada por parte del personal, el incumplimiento del tiempo máximo de intervalo en los casos de jornada partida, la no retribución de horas realizadas por parte del personal, la falta de provisión al mismo de los materiales básicos imprescindibles para desarrollar su labor, algunos de los cuales se los tiene que agenciar el propio empleado, forman parte de una larga serie de incumplimientos y prácticas que CC.OO. considera absolutamente rechazables", afirma CCOO.

Asimismo, el sindicato critica las prácticas que estas compañías desarrollan a la hora de embarcar a los pasajeros, "no parando el embarque de los mismos pese a haber aviones próximos con las turbinas en marcha, el repostaje de las aeronaves mientras se embarca o desembarca pasaje, y la puesta de calzos en las ruedas de las aeronaves sin haber parado las turbinas".

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuál es el cambio más positivo que las generaciones jóvenes han aportado al mercado laboral?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital