20 de septiembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

El Consejo Confederal de CC.OO. aprueba el informe Fidalgo sin votos en contra

El Consejo Confederal de CC.OO. aprueba el informe Fidalgo sin votos en contra

El Consejo Confederal de CC.OO. aprobó ayer el informe de su secretario general, José María Fidalgo, por 94 votos a favor (el 70,6%), 39 abstenciones (29,3%) y ningún voto en contra, informó la central sindical.

En su informe, Fidalgo hizo balance de la actualidad económica y social española, y se refirió a la reforma fiscal como una reforma "innecesaria e injusta en la distribución de los esfuerzos".

En este sentido, el líder de CC.OO. asegura no entender medidas como la rebaja fiscal, ya que transferirá 6.000 millones de euros anuales del sector público al privado.

Por otro lado, Fidalgo también aludió a la buena marcha de la economía y la creación de empleo para señalar que este crecimiento "no resuelve incógnitas o riesgos de futuro" como la caída de la balanza comercial o los niveles inflacionistas.

Asimismo, criticó la "apuesta del capital" por sectores de poco riesgo, "que atraen mano de obra poco cualificada y en gran parte precaria, de forma que se beneficia de la inmigración masiva y se reduce el impacto de reformas laborales positivas".

Fidalgo mostró también su preocupación ante la "inasumible" tasa de accidentes laborales, a la que calificó de "sangría", que registran las estadísticas "a pesar de leyes positivas y esfuerzos sindicales".

Además, constató que CC.OO. quiere una mayor implicación de los empresarios en la "Estrategia española en materia de Salud y Seguridad en el Trabajo", mediante el estímulo de la prevención en las propias empresas y la disminución de la actualmente "excesiva" externalización de los medios preventivos".

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué aspecto del trabajo híbrido consideras más importante para mantener la productividad en tu empresa?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital