Román Gil es licenciado en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid (1984-89), curso de práctica jurídica en ICADE, diplomado en Derecho Comparado por la Facultad de Derecho Comparado de Estrasburgo, diplomado en Estudios Avanzados (DEA) por la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales de la Universidad de Castilla – La Mancha y diplomado en técnicas de negociación por la Facultad de Derecho de la Universidad de Harvard. Román Gil es miembro de la European Employment Lawyers Association (Asociación Europea de Abogados Laboralistas –EELA-), en cuyos congresos he participado reiteradamente como ponente, así como socio fundador de la Asociación Foro Español de Relaciones Laborales (FORELAB). Además, desde 1991, ha ejercido la defensa de alrededor de tres mil casos ante la Jurisdicción Social en todas sus instancias, incluido el Tribunal Constitucional. Práctica de la abogacía en el ámbito laboral tanto en conflictos individuales como colectivos, y también en cuestiones de Seguridad Social. Román Gil Alburquerque ha ejercido como mediador del Servicio Interfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA) y es Director de cursos de formación de abogados en el ámbito del Derecho Social del Ilustre Colegio de Abogados de Madrid desde 1.998 (cursos de introducción a la práctica forense laboral internos del Colegio, y de formación de abogados del Turno de Oficio).
Asimismo, Román Gil es profesor de práctica jurídica laboral en la Facultad de Derecho de la Universidad Carlos III, en la Escuela de Trabajo Social de la Universidad Complutense de Madrid, en el Instituto de Empresa, en la Dirección General de la Mujer y en otras instituciones, y ponente en actos de diversas asociaciones dedicadas al Derecho del Trabajo, incluyendo algunas de las asociaciones de abogados más representativas de Alemania (Europäisches und Internationales Arbeits- und Sozialrecht, EIAS) y EE.UU. (American Bar Association, ABA)
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