La Delegación Provincial de Empleo de Huelva tiene previsto realizar en breve un estudio, a través de la Fundación Andaluza Fondo de Formación y Empleo, sobre las principales necesidades formativas de la industria química onubense. Este trabajo servirá para establecer el perfil del demandante de empleo en Huelva con el objetivo de 'dar respuesta' a las necesidades de este sector.
El delegado provincial de Empleo, Juan Márquez, apuntó que 'se trata de obtener todos los datos curriculares y mejorar la intermediación entre la demanda y la oferta de empleo en el sector químico, al que están asociadas 15 empresas que proporcionan empleo a 15. 000 personas de manera directa e indirecta'.
Al hilo de esto, Márquez ha señalado que trasladó esta propuesta en el encuentro mantenido con el presidente de la Asociación de Industrias Químicas y Básicas, Gerardo Rojas, para analizar 'la realidad del sector químico en el ámbito del empleo y de la formación'.
Según la Delegación de Empleo, en líneas generales, las necesidades laborales de las industrias básica y auxiliar 'coinciden con la demanda de determinados perfiles formativos, fundamentalmente soldadores, caldereros, mecánicos, electricistas o tuberos, entre otros. Incluso, algunos de estos oficios se encuentran recogidos en el catálogo de profesiones de difícil cobertura que trimestralmente publica la Junta de Andalucía', sentenció Márquez.
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