Personalizar las Preferencias

Utilizamos cookies para ayudarlo a navegar de manera eficiente y realizar ciertas funciones. Encontrará información detallada sobre todas las cookies en cada categoría de consentimiento a continuación.

Las cookies que se clasifican como "Necesarias" se almacenan en su navegador, ya que son esenciales para habilitar las funcionalidades básicas del sitio.... 

Always Active

Necessary cookies are required to enable the basic features of this site, such as providing secure log-in or adjusting your consent preferences. These cookies do not store any personally identifiable data.

Functional cookies help perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collecting feedback, and other third-party features.

Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics such as the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.

Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.

Advertisement cookies are used to provide visitors with customized advertisements based on the pages you visited previously and to analyze the effectiveness of the ad campaigns.

14 de enero de 2025
rrhhdigital

La EPA selecciona a Intel, Microsoft y Google como algunas de las mejores empresas para trabajar en Estados Unidos

La EPA selecciona a Intel, Microsoft y Google como algunas de las mejores empresas para trabajar en Estados Unidos

La Agencia para la Protección Medioambiental de Estados Unidos (EPA) ha seleccionado a Intel, Microsoft y Google como algunas de las mejores empresas para trabajar en el país, debido a las ventajas que ofrecen a sus empleados.

La lista, que la EPA elabora cada año, consta de un total de 20 empresas entre las que también figuran este año Oracle, Qualcomm, Cisco Systems, Sun Microsystems, Texas Instruments, Apple, IBM, Nike y Schering-Plough.

El ránking se elabora en función de los beneficios que las compañías ofrecen a sus empleados. En el caso de aquellos que viven en zonas periféricas, las empresas seleccionadas conceden boletos de autobús gratis o a bajo costo, subsidios para quienes comparten automóvil, o incentivos para trabajar desde casa. Según la EPA, la congestión vial desde y hacia los sitios de trabajo provoca a Estados Unidos 'pérdidas de 3.700 millones de horas de productividad'.

En el ámbito de mejores prácticas empresariales en Estados Unidos, también destaca la actuación de Motorola en materia de conciliación de la vida laboral y familiar, a la que la revista estadounidense 'Working Mother' sitúa entre 'Las 100 Mejores Empresas donde las Madres pueden trabajar'.

El fabricante de teléfonos móviles, que aparece en este ránking por niveno año consecutivo, destaca por sus políticas de horarios flexibles y las iniciativas especiales para padres y madres.

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Lo más leído
Los lectores Opinan


¿Qué tendencia en RRHH crees que transformará más las organizaciones en 2025?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...