González señaló también, durante el acto de presentación del informe «Radiografía de la Empresa Familiar Española: Fortalezas y Riesgos» -realizado por ESADE, el Instituto de Empresa Familiar y Family Business Knowledge-, que nuestras empresas familiares están perfectamente capacitadas e, incluso mejor que otras, para afrontar los nuevos tiempos.
Entre las principales preocupaciones señaladas en el estudio destaca el proceso de sucesión, ya que el 41% de las empresas no se lo ha planteado, lo que se traduce en que casi la mitad de las sucesiones se planea sin la participación de la generación que heredará la compañía. La capacidad emprendedora de la siguiente generación y las habilidades comunicativas de la familia, son elementos claves en la sucesión, apunta también el informe.
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