23 de noviembre de 2024
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En Asturias, más de la mitad de las plazas del Plan Local de Empleo quedan vacantes

En Asturias, más de la mitad de las plazas del Plan Local de Empleo quedan vacantes

La mayoría de los puestos de trabajo ofertados en el Plan Local de Empleo 2006-2007 pueden colgar el cartel de 'No hay aspirantes'. De las 80 vacantes de la convocatoria, 47 se han quedado sin candidatos, bien por la falta de atractivo del empleo o por los estrictos requisitos de la convocatoria, que no les han permitido ni siquiera pasar la primera criba del tribunal y acceder a las siguientes pruebas eliminatorias.

Los casos más llamativos se encuentran en las 20 plazas ofertadas para técnicos de Turismo y las 7 de Prevención de Riesgos Laborales. En el primer grupo, 22 de los 23 solicitantes se han quedado fuera por no cumplir los requisitos; y en el segundo, 73 personas, todas los que se habían presentado. Para las 12 plazas de ingenieros técnicos informáticos sólo ha habido 5 solicitudes, de las que 2 no concursarán por la misma razón.

La Comisión Mixta de Contratación del Plan Local de Empleo de 2006-2007, celebró ayer su primera reunión tras cerrar la convocatoria y analizar los listados. Tanto los grupos de la oposición, PSOE e IU, como los sindicatos presentes, UGT y CC OO, coincidieron en que la oferta no se ajusta al perfil de los más de 10.000 parados del municipio. De hecho, criticaron que más bien se orienta a «cubrir los déficits de la plantilla municipal».

Por tanto, estimaron que el Plan Local de Empleo, subvencionado íntegramente por el Principado con 1, 2 millones de euros y puesto en marcha a través de un acuerdo con los sindicatos, no cumple el objetivo de 'facilitar experiencia laboral en determinadas ocupaciones a los desempleados y favorecer la inserción laboral'.

Dejado a un lado si los puestos son o no los adecuados, los integrantes de la comisión también criticaron el nivel de formación exigido, que en algunos consideran 'demasiado elevado'. Si el aspirante quiere convertirse en uno de los 9 peones, los 3 pintores, los 5 bibliotecarios o el electricista del plan, resulta indispensable haber cursado previamente más de 200 horas de Formación Ocupacional.

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