La Federación de Empleados Públicos de USO expresó su rechazo al informe final sobre el Estatuto de la Función Pública que ha elaborado la Comisión de Administraciones Públicas del Congreso.
El sindicato denunció en un comunicado que el texto modifica de forma «muy negativa» las actuales condiciones de trabajo de los 2,5 millones de empleados públicos españoles, al ampliar de cinco a siete los actuales grupos profesionales.
«Al ampliar los grupos profesionales, el abanico salarial se amplía, con la consiguiente merma retributiva de las diferentes categorías profesionales. Con esta propuesta, se ha dado un paso atrás en la concurrencia con Europa», afirmó el responsable de la Federación de Empleados Públicos de USO, Luis Deleito.
El sindicato también criticó la aparición del concepto de «evaluación del desempeño» y la falta de una cláusula de revisión salarial que proteja las «graves diferencias» retributivas que existen entre las diferentes administraciones públicas.
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