16 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

La Junta de Andalucía mejorará las ayudas a los alquileres para facilitar el alquiler a los trabajadores temporales

La Junta de Andalucía mejorará las ayudas a los alquileres para facilitar el alquiler a los trabajadores temporales

La Junta de Andalucía mejorará las condiciones de sus ayudas para facilitar viviendas y alojamientos de alquiler a trabajadores temporales en municipios andaluces con alta movilidad laboral. El Consejo de Gobierno ha aprobado hoy diversas modificaciones del decreto de 2001 regulador de estos incentivos, que ahora se adaptan al Plan Estatal de Vivienda 2005/2008.

Entre los cambios introducidos destaca la reducción de la cuota de alquiler, que disminuye del 5% al 4% anual del precio máximo de venta de la vivienda. También se actualiza este precio, que para un inmueble de 70 metros cuadrados queda fijado en 75.428,12 euros, frente a los 60.829,13 del anterior decreto.

En cuanto a las ayudas que perciben los promotores por cada vivienda, la correspondiente a la Administración autonómica representará el 15% del precio de venta, lo que supone 11.314,22 euros, frente a los 9.124,37 euros que se concedían hasta ahora en el supuesto de los 70 metros cuadrados.

Por su parte, la ayuda procedente de la Administración central será de 1.583,26 euros anuales durante los cinco primeros años y de 1.230,01 euros anuales entre el sexto y el vigésimo año (las viviendas quedan sujetas al régimen protegido durante 25 años).

Además de estos incentivos, con la nueva norma el promotor recibirá también un préstamo subvencionado por el 80% del precio máximo de venta, lo que supone 60.342,50 euros en el caso de inmuebles de 70 metros cuadrados.

El régimen de ayudas para viviendas de alquiler destinadas a trabajadores temporales se aplica en 42 municipios de gran dinamismo económico de las provincias de Almería, Córdoba, Granada, Huelva y Jaén. Los inmuebles se destinan a arrendatarios cuyos ingresos no superan en 2,5 veces el denominado Indicador de Público de Renta a Efectos Múltiples (IPREM), equiparable al salario mínimo interprofesional.

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuál es el mayor desafío para abordar la salud mental en el entorno laboral?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital