19 de septiembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Correos colabora con dos Fundaciones en la integración laboral de jóvenes en riesgo de exclusión

Correos colabora con dos Fundaciones en la integración laboral de jóvenes en riesgo de exclusión

La última reunión del Comité de Inversiones de Correos acordó la adjudicación de dos contratos a la Fundación Carmen Pardo-Valcarce y a la Fundación Realiza gracias a los cuales se facilitará la integración laboral de jóvenes con desventajas escolares, intelectuales o sociales.

El importe de los contratos asciende a cerca de un millón de euros en concepto del desarrollo de talleres y del pago de salarios a los trabajadores.

De este modo, los jóvenes de la Fundación Carmen Pardo-Valcarce se encargarán durante este año del servicio de lavado, reparación y clasificación de sacas así como de la limpieza de bandejas, cascos y carros de reparto, y la preparación de los envíos trimestrales de los sellos y signos de franqueo que se emitan a lo largo de 2007. El montante de este contrato ronda los 900.000 euros.

Desde hace 15 años, Correos, miembro asociado de la Fundación Empresa y Sociedad, trabaja con la Fundación Carmen Pardo-Valcarce para que los jóvenes puedan desarrollar un trabajo con el que logren integrarse social y laboralmente.

Por su parte, la Fundación Realiza ha sido adjudicataria de otro de los lotes, por un importe superior a los 73.000 euros, para la elaboración de los envíos destinados a las personas suscritas al servicio filatélico.

Las acciones de responsabilidad social corporativa que Correos impulsa desde hace años giran, principalmente, en torno a la integración, apoyando al empleo de personas con discapacidad física e intelectual.

Este es el motivo por el que Correos colabora con Fundaciones, Centros Especiales de Empleo y Centros Ocupacionales como las Fundaciones Carmen Pardo-Valcarce, APAI, AFANÍAS, Realiza y Futman, así como el Centro Especial de Empleo 'Centro de Negocios OCÓN'.

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Lo más leído
Los lectores Opinan


¿Qué aspecto del trabajo híbrido consideras más importante para mantener la productividad en tu empresa?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital