Éste es uno de los aspectos que regulará el nuevo decreto regulador del acceso de las personas con discapacidad al empleo público de La Rioja y cuyo borrador presentó hoy el consejero al Comité Ejecutivo del CERMI-La Rioja, Alberto Bretón.
El decreto, precisó, regulará el acceso al empleo público de la Administración riojana de las personas con discapacidad física e intelectual.
Bretón informó de que el Gobierno prevé que la oferta de empleo público de 2007 introducirá lo establecido en este decreto.
El decreto, añadió, se basa en los principios de igualdad de condiciones, no exclusión por limitaciones físicas, psíquicas o sensoriales e implantación de adaptaciones en la selección, fase de prácticas o cursos de formación.
Bretón recordó que la Comunidad Autónoma de La Rioja introdujo este año una reserva mínima del siete por ciento de las vacantes de la Oferta de Empleo Público para personas con discapacidad, que supone "un importante incremento en el porcentaje de reserva establecido en las últimas ofertas de empleo público que superaba el cinco por ciento".
El nuevo porcentaje de reserva, precisó, será el más elevado respecto a los regulados en otras Comunidades Autónomas y en el Estado
Las convocatorias de estas plazas podrán hacerse de manera conjunta o separada respecto a las de turno libre.
El decreto también establece que las plazas reservadas a personas con discapacidad no podrán ser cubiertas por otros opositores.
Una de las novedades del decreto, informó Bretón, es que incluye la posibilidad de firmar un convenio entre la Administración y entidades vinculadas a personas con discapacidad para establecer el acceso al empleo público de personas con discapacidad física e intelectual por la que resulten gravemente afectadas y que presenten especiales dificultades para su integración social y laboral.
Como entidades vinculadas a personas con discapacidad se entenderán, a estos efectos, los centros especiales de empleo con domicilio social en La Rioja y las asociaciones que trabajen a favor de la integración social y laboral de las personas con discapacidad domiciliadas en La Rioja.
En la actualidad, un tres por ciento de los efectivos de la Administración autonómica tienen un 33 por ciento o más de grado discapacidad.
El portavoz del Comité Ejecutivo del CERMI-La Rioja, Juan Javier Muñoz, dijo que este decreto supone un avance para el colectivo de personas con discapacidad en cuanto al incremento en el porcentaje en la reserva de plazas.
También calificó de "importante" el empleo de las personas con discapacidad intelectual, por lo que expresó su deseo de que prospere la vía de firma de los citados convenios con entidades que trabajan con personas con discapacidad.
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