15 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

UGT aprueba la firma del pacto de convenios para 2007

UGT aprueba la firma del pacto de convenios para 2007

La Comisión Ejecutiva Confederal de UGT, reunida en sesión ordinaria, aprobó hoy la firma del Acuerdo Interconfederal de Negociación Colectiva (ANC) para 2007, que será suscrito por sindicatos y CEOE-Cepyme el próximo 6 de febrero en la sede del Consejo Económico y Social (CES).

UGT resaltó que este acuerdo, en el que los agentes sociales vuelven a apostar un año más por la moderación salarial, constituye un instrumento útil para la negociación colectiva y completa los resultados del proceso del diálogo social.

El preacuerdo del ANC 2007 fue firmado la semana pasada por UGT, CC.OO. y las patronales CEOE y Cepyme. Ambas partes vienen suscribiendo estos pactos desde el año 2002 con el objetivo de reforzar el valor de los convenios colectivos, ampliar y mejorar sus contenidos e impulsar la autonomía colectiva.

El ANC para 2007 insiste en los objetivos de acuerdos anteriores e incorpora los resultados del proceso del diálogo social que el Gobierno y los agentes sociales desarrollaron a partir de la firma de la Declaración de La Moncloa, firmada en julio de 2004.

UGT organizará mañana una jornada en la que explicará a sus responsables de acción sindical los contenidos del pacto de convenios para 2007, abordando tanto aspectos generales como aquellos referidos a empleo, contratación y subcontratación, formación, igualdad de oportunidades y seguridad laboral. También mañana CC.OO. tiene previsto celebrar su Consejo Confederal para dar el visto bueno a la firma de este acuerdo.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuál es el mayor desafío para abordar la salud mental en el entorno laboral?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital