El Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales autorizó de enero a noviembre del año pasado 2.036 expedientes de extinción de empleo (despidos colectivos), lo que representa un incremento del 19,06% respecto a igual periodo de 2005, según datos del Departamento dirigido por Jesús Caldera.
En total, las autoridades laborales autorizaron hasta noviembre de 2006 un 12,1% menos de expedientes de regulación de empleo (ERE's) que en igual periodo de 2005, hasta sumar 3.135 expedientes. El número de trabajadores afectados por dichos ERE's se redujo un 40% sobre el mismo periodo de 2005, hasta situarse en 37.853.
Del total de expedientes autorizados hasta noviembre, 2.709 fueron pactados con los representantes de los trabajadores y 426 no pactados, afectando, respectivamente, a 32.089 y 5.764 trabajadores.
En los once primeros meses de 2006, el Ministerio de Trabajo autorizó 2.036 expedientes de extinción de empleo, que significaron el despido de 23.977 trabajadores, un 16,4% menos que entre enero y noviembre de 2005.
La mayor parte de los trabajadores que se vieron afectados por un ERE en este periodo lo fueron por extinción de empleo (23.977) y suspención temporal (13.729), frente a los de reducción de jornada, donde sólo hubo 147 trabajadores afectados. Hasta noviembre se autorizaron más expedientes de extinción que de suspensión temporal (1.064) y de reducción de jornada (35).
Por sexos, los expedientes de regulación de empleo afectaron en mayor medida a los trabajadores varones (26.425) que a las mujeres (11.428). Los primeros descendieron un 40,6% en relación a enero-noviembre de 2005, mientras que las mujeres afectadas cayeron un 38,2%.
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