Las horas de trabajo perdidas en España en 2006 ascendieron a 26.432.679, el 1,46 por ciento más que en 2005, según el informe sobre conflictividad laboral de los servicios técnicos de la CEOE.
De acuerdo con el estudio de la patronal, esas horas se perdieron como consecuencia de 1.373 huelgas (el 29,41 por ciento más que en 2005), que afectaron a empresas y sectores que sumaban 1.298.933 trabajadores, de los que 299.379 resultaron implicados (el 1,77 por ciento menos que un año antes).
Mientras, la conflictividad estrictamente laboral -se excluyen las huelgas de funcionarios o trabajadores de servicios de carácter público y las que respondieron a motivaciones de índole extralaboral- refleja que entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2006 se registraron 1.119 paros (el 33,69 por ciento más).
Esas protestas afectaron a 757.895 trabajadores, de los que se vieron implicados 148.081 (el 57,49 por ciento más) y en las que se perdieron 15.755.118 horas (el 59,76 por ciento más).
Por áreas territoriales, la conflictividad laboral de 2006 incidió con mayor intensidad en Madrid, con 169 huelgas; seguida de Barcelona, con 121; Vizcaya, con 92; Guipúzcoa, con 76; Alava, con 66; Valencia, con 64; Sevilla, con 61; Cádiz, con 50; Asturias y Navarra, con 45; La Coruña, con 42; Málaga, con 40 y Zaragoza, con 36.
Según los trabajadores implicados, Madrid destacó sobre el resto de provincias con 50.038 huelguistas.
A continuación se situaron Barcelona, con 36.748; Sevilla, con 13.855; Vizcaya, con 10.159; Navarra, con 8.054; Guipúzcoa, con 7.855; Alava, con 6.423; Cádiz, con 6.093; Valencia, con 5.261; La Coruña, con 3.961; Zaragoza, con 3.361, y Asturias, con 3.171.
Por horas no trabajadas a causa de los paros, donde más se perdieron fue en Madrid (2.614.374); seguida de Barcelona (2.505.824), Vizcaya (1.495.108), Navarra (810.096), Alava (730.293), Cádiz (678.184), La Coruña (422.066), Zaragoza (385.536) y Guipúzcoa (370.071).
En las 97 huelgas convocadas con ámbito nacional participaron directamente 101.468 trabajadores, que perdieron 12.139.872 horas, el 45,97 por ciento del total anual.
Por ramas de actividad, los sectores más afectados por las huelgas de 2006 fueron metal, otras industrias manufactureras, transportes y comunicaciones, extracción y transformación de minerales no energéticos y productos derivados-industrias químicas, construcción, comercio y hostelería, energía y agua; agricultura, ganadería y pesca, así como otros servicios.
Por otra parte, del total de huelgas registradas durante el año pasado, 203 afectaron a empresas o servicios de carácter público, que fueron secundadas por 98.776 trabajadores y ocasionaron la pérdida de 9.759.847 horas de trabajo, lo que representa el 36,92 por ciento del año.
En cuanto a las causas originarias de la conflictividad laboral de 2006, destacan 353 huelgas convocadas para presionar sobre las negociaciones de convenios o protestar contra la ruptura de las mismas.
Estas fueron protagonizadas por 102.502 trabajadores y ocasionaron la pérdida de 7.870.509 horas, el 29,78 por ciento del año.
Además, se contabilizaron otros 297 conflictos para reivindicar diversas mejoras, independientemente del convenio (secundadas por 79.783 trabajadores que perdieron 9.540.668 horas, el 36,09 por ciento).
En demanda de incrementos salariales se dieron 131 alteraciones laborales, con 5.957 huelguistas y 338.760 horas no trabajadas.
Para obtener el abono de salarios atrasados, se produjeron 62 conflictos y otros 224 tuvieron como finalidad protestar contra la tramitación de expedientes de regulación de empleo.
Por ambos motivos se perdieron 3.780.273 horas, el 14,30 del total de 2006.
Por causas extralaborales se registraron 51 huelgas y otras 76 por 'solidaridad'.
De estas últimas, 62 con trabajadores de la propia empresa y el resto, con asalariados de otros centros.
En total, los motivos extralaborales y de solidaridad ocasionaron la pérdida de 1.757.810 horas, el 6,65 por ciento del año
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