29 de diciembre de 2024

El primer Informe conjunto publicado por la OIT y la OMC justifica el trabajo de los sindicatos, según la CSI

El primer Informe conjunto publicado por la OIT y la OMC justifica el trabajo de los sindicatos, según la CSI

La Confederación Sindical Internacional (CSI) ha mostrado su satisfacción por la publicación del primer Informe conjunto de la Organziación Internacional de Trabajo (OIT) y la Organización Mundial de Comercio (OMC) al considerar que "justifica el trabajo que llevan a cabo los sindicatos".

En palabras del secretario general de la CSI, Guy Ryder, el Informe recoge "muchos de los principales problemas que sufren los trabajadores y sus sindicatos", como "las amenazas de los empleadores de trasladar la producción a otros lugares del mundo para mantener bajos los salarios, o los potenciales efectos negativos del comercio sobre la distribución de los ingresos".

Sin embargo, Ryder lamenta que "el estudio no aborda otros problemas igualmente graves, como la repercusión del comercio en las trabajadoras, muchas de las cuales no tienen acceso a los potenciales beneficios del comercio mundial debido a la discriminación laboral que sufre". "Tampoco se habla de la terrible situación de los trabajadores de las 5.000 zonas francas industriales del mundo, donde los sindicatos están proscritos", prosigue.

De todos modos, Ryder asegura que el Informe "constituye un gran comienzo en la cooperación entre la OIT y la OMC". "Ambas instituciones tienen que trabajar juntas a fin de posibilitar que el comercio origine mayores niveles de vida en lugar de socavar el trabajo decente", subrayó.

"Los Gobiernos que no han brindado a sus propios ciudadanos el trato que merecen al negarse a reconocer el evidente vínculo existente entre el comercio y las normas laborales deberían leer este Informe y aprender del mismo", concluyó Ryder.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué tendencia en RRHH crees que transformará más las organizaciones en 2025?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital