10 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Una cuarta parte de los profesionales que se pone al alcance de los Cazatalentos exige un sueldo superior a 80.000 euros

Una cuarta parte de los profesionales que se pone al alcance de los Cazatalentos exige un sueldo superior a 80.000 euros

Pasados ocho meses desde su lanzamiento, CVexplorer.com, la base de datos de los headhunters, presenta el perfil del directivo que quiere estar al alcance de los headhunters o cazatalentos y está abierto a la posibilidad de un cambio o reto profesional, aunque esté contento con el que tiene actualmente.

CVexplorer.com, la única base de datos de directivos exclusiva para headhunters y empresas de selección en España, cuenta con más de 80 empresas autorizadas para acceder a la misma.

CVexplorer.com recoge datos relevantes de los profesionales, como: área y niveles de formación, idiomas, sectores y áreas funcionales de experiencia o remuneración mínima deseada. En base a esta información, se han extraído las siguientes conclusiones:

· El 10% exige remuneraciones superiores a los 120.000 euros.

· El 53,65% tiene más de 10 años de experiencia profesional.

· El 88,38% son Licenciados superiores.

· El 63% son licenciados en Económicas o Empresariales, independientemente de otra formación adicional.

· Y el 55,17% tienen un Master u otro postgrado.

· El 48% domina un idioma extranjero y el 31% domina dos idiomas extranjeros.

· Los sectores más representados entre estos profesionales son: Servicios, Industrial (Fabricación y/o Comercio), IT, Tecnología y Telecomunicaciones, Banca, seguros y servicios financieros, Consumo.

Para Lourdes Cosío, Directora General de CVexplorer.com, "mi experiencia en el sector de búsqueda de directivos y la importante acogida de CVexplorer.com, confirman que los directivos de más alto nivel tienen interés en escuchar propuestas de cambio profesional (incluso cuando su situación parece inmejorable) siempre y cuando no corran el riesgo de perder su confidencialidad".

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuál es el cambio más positivo que las generaciones jóvenes han aportado al mercado laboral?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital