El número de trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo (ERE's) autorizados por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales totalizó 42.640 en 2006, lo que supone un descenso del 41,2% respecto al año anterior.
En 2006, las autoridades laborales autorizaron un 13,3% menos de ERE's que en 2005, hasta sumar un total de 3.448 expedientes, según datos del Boletín de Estadísticas Laborales (BEL) recogidos por Europa Press.
De esta cantidad, 2.737 expedientes fueron pactados con los representantes de los trabajadores y 711 no pactados, afectando, respectivamente, a 35.919 y 6.721 trabajadores.
El año pasado, el Ministerio de Trabajo autorizó 2.270 expedientes de extinción de empleo -despidos colectivos-, lo que representa un aumento del 18,4% en relación a 2005. Estos expedientes significaron el despido de 26.917 trabajadores, un 22,9% menos que en 2005.
La mayor parte de los trabajadores que se vieron afectados por un ERE el año pasado lo fueron por extinción de empleo (26.917) y suspención temporal (15.565), frente a los de reducción de jornada, donde sólo hubo 158 trabajadores afectados. En 2006 se autorizaron más expedientes de extinción (2.270) que de suspensión temporal (1.137) y de reducción de jornada (41).
Por sexos, los expedientes de regulación de empleo afectaron en mayor medida a los trabajadores varones (29.909) que a las mujeres (12.731). Los primeros descendieron un 42,8% en relación a 2005, mientras que las mujeres afectadas cayeron un 37%.
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