29 de diciembre de 2024

El coste por hora trabajada creció un 4,8% en el cuarto trimestre de 2006, según el INE

El coste por hora trabajada creció un 4,8% en el cuarto trimestre de 2006, según el INE

El coste por hora trabajada aumentó un 4,8% en el cuarto trimestre de 2006 respecto al mismo periodo de 2005, según los datos privisionales del Indice de Coste Laboral Armonizado (ICLA) publicado hoy por el Instituto Nacional de Estadística (INE). Eliminando el efecto de calendario y estacionalidad, la tasa interanual registraría un aumento del 4,3%.

Por sectores, el coste por hora trabajada se incrementó en mayor medida en actividades sanitarias y veterinarias, con una subida del 7,1% en el cuarto trimestre.

Le siguieron el sector de actividades inmobiliarias y de alquiler, con un incremento del 6,9%, y otras actividades sociales y de servicios prestados a la comunidad, con un aumento del 5,2%.

En general, todos los sectores registraron incrementos en sus costes durante el cuarto trimestre. Las menores subidas se dieron en el sector de educación, con un 3%; comercio y reparaciones, con un 3,2%; e industrias extractivas, con un 3,3%.

Suprimiendo los efectos de calendario, todos los sectores experimentaron subidas en el cuarto trimestre, siendo las más acusadas las de actividades inmobiliarias y de alquiler, con un incremento del 6,6%, y actividades sanitarias y veterinarias, con una subida del 6,1%.

El INE también ha revisado los datos del ICLA del tercer trimestre de 2006. El índice definitivo se situó en 134,4, lo que supone un incremento interanual del 3,9% respecto al mismo periodo del año anterior. Corregido de efectos de calendario, la tasa de crecimiento se sitúa en el 3,8%.

Los resultados del ICLA se envían trimestralmente a Eurostat para su posterior publicación, cumpliendo el requerimiento estadístico establecido en el plan de acción de la Unión Monetaria Europea (UEM).

Según explicó el organismo estadístico, el objetivo principal de este índice es aportar una medida común y comparable con los costes laborales de toda la Unión Europea, de forma que ello permita seguir la evolución de los mismos.

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué tendencia en RRHH crees que transformará más las organizaciones en 2025?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital