16 de noviembre de 2024
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El coste por hora trabajada creció un 4,8% en el cuarto trimestre de 2006, según el INE

El coste por hora trabajada creció un 4,8% en el cuarto trimestre de 2006, según el INE

El coste por hora trabajada aumentó un 4,8% en el cuarto trimestre de 2006 respecto al mismo periodo de 2005, según los datos privisionales del Indice de Coste Laboral Armonizado (ICLA) publicado hoy por el Instituto Nacional de Estadística (INE). Eliminando el efecto de calendario y estacionalidad, la tasa interanual registraría un aumento del 4,3%.

Por sectores, el coste por hora trabajada se incrementó en mayor medida en actividades sanitarias y veterinarias, con una subida del 7,1% en el cuarto trimestre.

Le siguieron el sector de actividades inmobiliarias y de alquiler, con un incremento del 6,9%, y otras actividades sociales y de servicios prestados a la comunidad, con un aumento del 5,2%.

En general, todos los sectores registraron incrementos en sus costes durante el cuarto trimestre. Las menores subidas se dieron en el sector de educación, con un 3%; comercio y reparaciones, con un 3,2%; e industrias extractivas, con un 3,3%.

Suprimiendo los efectos de calendario, todos los sectores experimentaron subidas en el cuarto trimestre, siendo las más acusadas las de actividades inmobiliarias y de alquiler, con un incremento del 6,6%, y actividades sanitarias y veterinarias, con una subida del 6,1%.

El INE también ha revisado los datos del ICLA del tercer trimestre de 2006. El índice definitivo se situó en 134,4, lo que supone un incremento interanual del 3,9% respecto al mismo periodo del año anterior. Corregido de efectos de calendario, la tasa de crecimiento se sitúa en el 3,8%.

Los resultados del ICLA se envían trimestralmente a Eurostat para su posterior publicación, cumpliendo el requerimiento estadístico establecido en el plan de acción de la Unión Monetaria Europea (UEM).

Según explicó el organismo estadístico, el objetivo principal de este índice es aportar una medida común y comparable con los costes laborales de toda la Unión Europea, de forma que ello permita seguir la evolución de los mismos.

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