30 de octubre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Caldera descarta equiparar todas las pensiones mínimas al SMI por imposibilidad presupuestaria

Caldera descarta equiparar todas las pensiones mínimas al SMI por imposibilidad presupuestaria

El ministro de Trabajo y Asuntos Sociales, Jesús Caldera, aseguró ayer que equiparar todas las pensiones mínimas al salario mínimo interprofesional (SMI), situado actualmente en 570 euros mensuales, sería "imposible" en términos presupuestarios.

Caldera, que compareció en la Comisión de Trabajo del Congreso, recordó que las pensiones mínimas han experimentado en estos últimos años crecimientos superiores a la inflación para cumplir con el objetivo que se marcó el Gobierno de elevar la cuantía de las pensiones más bajas un 26% en el conjunto de la legislatura.

Este año, más de 3,2 millones de pensionistas de mínimas han visto incrementada su pensión entre un 3,61% y un 7,3%. En los tres años transcurridos de legislatura, subrayó el ministro, las pensiones mínimas han aumentado entre un 20% y un 25%, dependiendo de la clase de prestación, cifras que, según destacó, convierten esta subida en la mayor de todo el periodo democrático.

SINIESTRALIDAD LABORAL.

Durante su intervención, el titular de Trabajo se refirió también a la siniestralidad laboral y avanzó que "en un mes o mes y medio" el Gobierno y los interlocutores sociales, "incluida la patronal", cerrarán la estrategia española de seguridad y salud en el trabajo, que actualmente "está siendo redefinida".

El objetivo de esta iniciativa, planteada para un periodo de cinco años (2007-2011), es el de reducir la siniestralidad laboral y acercar los datos de accidentes laborales de España a los valores medios de la Unión Europea.

La estrategia española de seguridad pretende constituirse como un instrumento para establecer el marco general de las políticas de prevención de riesgos laborales a corto y, sobre todo, a medio y largo plazo. La intención es dar coherencia a las actuaciones en materia de seguridad laboral desarrolladas por todos los actores relevantes en la prevención de riesgos.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué medida consideras más efectiva para reducir el absentismo en tu empresa?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital