Grupo Liberty firma el preacuerdo del primer convenio colectivo de empresa

El pasado lunes 19 de marzo se firmó en Barcelona el preacuerdo del que será primer Convenio del Grupo Liberty constituido por las empresas Liberty Seguros S.A. y Génesis Seguros Generales S.A.

El preacuerdo, que viene seguido de un proceso de redacción que se inicia ahora y cuyos trabajos está previsto que finalicen en un mes, también establece un ámbito temporal de cuatro años y una serie de materias entre las que cabe destacar:

• Medidas para  la conciliación de la vida laboral y familiar: amplia el porcentaje mínimo de reducción de jornada al 15%, amplia también  a dos años el periodo de excedencia forzosa por cuidado familiar y también el permiso no retribuido a 2 meses.
• Permisos retribuidos: se establecen 5 días al año o 35 horas anuales por el tiempo necesario para la realización de visitas médicas propias o de familiares que convivan con el trabajador, hasta segundo grado.    
• Armonización: se armoniza la jornada oficial anual a 1.670 horas.
• Retribución: se establece un mínimo de cuatro pagas por primas, para todo el Grupo.   
• Planes de pensiones: se unifican los compromisos por pensiones existentes a través de un plan de pensiones para todos los trabajadores que tengan al menos dos años de antigüedad en la empresa.
• Código de conducta: se acuerda un código de conducta para la utilización de las herramientas telemáticas.
• Salud Laboral y acoso moral y sexual: se crea un Comité Estatal de Seguridad y Salud y se acuerda elaborar sendos códigos sobre procedimientos de detección y actuación ante acoso moral y sexual.
• Ascensos y promociones: Se amplían los supuestos de ascensos y promociones.

Según María José Tobías, directora de Recursos Humanos del Grupo Liberty "valoramos muy satisfactoriamente el resultado de las negociaciones y la firma de este preacuerdo del convenio ya que hemos logrado consolidar dos de los objetivos por los que hemos venido trabajado estos últimos años: la integración de las condiciones laborales de los diversos colectivos de trabajadores y la apuesta por el buen clima social".