Se pretende realizar una labor de dinamización de las políticas de igualdad e impulsar medidas de acción positiva dentro de las empresas con el fin de mejorar la situación sociolaboral de las trabajadoras. El Servicio Navarro de Empleo del Gobierno de Navarra ha destinado 585.025 euros para llevar a cabo 20 programas de actuación.
El Gobierno de Navarra, la Confederación de Empresarios de Navarra (CEN) y los sindicatos Unión General de Trabajadores (UGT) de Navarra y Comisiones Obreras (CCOO) de Navarra han suscrito sendos convenios de colaboración para desarrollar durante el presente año 2007 diversas acciones en materia de igualdad de oportunidades y promoción del empleo femenino. En la firma de los acuerdos han estado presentes el consejero de Industria y Tecnología, Comercio y Trabajo, José Javier Armendáriz Quel; el presidente de la CEN, José Manuel Ayesa Dianda; el secretario general de UGT Navarra, Juan Goyen Delgado; el secretario general de CCOO Navarra, José María Molineros de Frutos; y la directora gerente del Servicio Navarro de Empleo del Gobierno de Navarra, Susana Labiano Bastero.
El objeto de los convenios es sensibilizar e informar, tanto al empresariado como a trabajadores y a trabajadoras y desempleados, en especial a las personas que negocian los convenios colectivos, en todo lo relativo a las políticas de género; así como potenciar la introducción de cláusulas en los convenios colectivos que permitan conseguir la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y que favorezcan la conciliación de la vida laboral y familiar.
Igualmente, se pretende realizar una labor de dinamización de las políticas de igualdad e impulsar medidas de acción positiva dentro de las empresas con el fin de mejorar la situación sociolaboral de las trabajadoras. El Servicio Navarro de Empleo del Gobierno de Navarra ha destinado 585.025 euros para llevar a cabo 20 programas de actuación.
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