24 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

El portal jobtransport organizará el primer Foro de Empleo Logístico en el último trimestre

El portal jobtransport organizará el primer Foro de Empleo Logístico en el último trimestre

El portal de empleo para el transporte y la logística, Jobtransport.es ha anunciado la celebración, el último trimestre de este año, en Barcelona del “1º Foro de Empleo Logístico” en el que se reunirán los directivos de RRHH de las empresas líderes en logística y transporte para entrevistarse con los candidatos que cumplan sus demandas laborales.

Alain Peroni, socio fundador de Jobtransport, presentó esta nueva iniciativa en el transcurso de una Rueda de Prensa en Barcelona el pasado 17 de abril, en la que estuvo acompañado por el nuevo equipo comercial de Jobtransport en España, Josep María Bonshoms y Rodrigo García: “En Francia celebramos ya 2 foros de empleos logísticos al año, uno dentro de la SITL. En el último tuvimos una asistencia de 2.000 candidatos en 2 días, tanto para ofertas de alta dirección, como para operarios. El objetivo final es dinamizar el mercado laboral del sector logístico y los profesionales que busquen promocionarse, lo encuentren en este evento”.  Según Alain Peroni la primera edición en España reunirá a 30 empresas logísticas y de transporte que busquen perfiles especializados y muy difíciles de encontrar: “En nuestro primer año de actividad hemos registrado 700 clientes, 2.600 ofertas depositadas, 14.000 candidatos se han dado de alta, con 200.000 visitas y 1.500.000 de páginas vistas. Estos datos demuestran claramente la necesidad del sector logístico español de canales como jobtransport.es y eventos como el que celebraremos en Barcelona el próximo mes de octubre. La empresa que busque un comercial logístico, un director de operaciones, un jefe de almacén, un buen chófer o un Director de Logística Integral lo encontrará en este foro”.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital