Ceuta es la autonomía más beneficiada por la última reforma laboral, pactada entre el Gobierno, las patronales CEOE y CEPYME y los sindicatos CC. OO. y UGT, al registrar la contratación indefinida un aumento del 87,37 por ciento, desde julio de 2006 hasta finales de marzo de 2007.
Durante los meses señalados, el empleo estable creció una media del 47,9 por ciento, casi 40 puntos por debajo de Ceuta. Por detrás se sitúan Extremadura (68,3 por ciento), Melilla (63,63 por ciento) y Castilla-La Mancha (61,42 por ciento) en una lista que cierran Murcia (43,32 por ciento), Navarra (45,33 por ciento) y La Rioja (40,48 por ciento).
Los cambios de la reforma quedaron recogidos bajo el nombre de 'Acuerdo para la Mejora del Crecimiento y del Empleo'. Entraron en vigor el 1 de julio de 2006 y, destinados al fomento de la contratación fija, han impulsado la creación en Ceuta 1.424 contrataciones estables, entre conversiones de temporales en indefinidos y contratos inicialmente de carácter estable, lo que arroja una media superior a las 158 mensuales. En estos nueve meses la contratación indefinida inicial ha sumado 628 expedientes, mientras que 796 contratos han dejado de tener fecha de caducidad.
Este último dato sitúa a Ceuta también a la cabeza en España, con un incremento del 199,2 por ciento, es decir, casi el triple en comparación con el periodo comprendido entre julio de 2005 y marzo de 2006, lo que le lleva a superar a otras regiones con excelentes resultados como Melilla (127 por ciento), Asturias (105,1 por ciento) y Galicia (97,8 por ciento).
El mayor incremento en conversiones se produce al incluir en este periodo los cinco meses en que estuvo vigente la bonificación por ese concepto.
De los nueve meses de vigencia de la reforma laboral, los mejores fueron enero y febrero, el primero con 244 contratos indefinidos y el segundo con tan sólo uno menos (243), alcanzado después de que 133 trabajadores vieran como su contrato pasaba de temporal a indefinido, la cifra más alta conseguida en un mes.
En total, en España se han realizado 1.840.147 colocaciones estables hasta el 31 de marzo de 2007, entre conversiones de temporales en indefinidos y contratos inicialmente de carácter estable. Trabajo recuerda que ese total supone 596.596 empleos más que los suscritos durante el mismo periodo de los ejercicios.
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