23 de septiembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Los alemanes con pasado migratorio tienen la mitad de oportunidades laborales

Los alemanes con pasado migratorio tienen la mitad de oportunidades laborales

Unos 15,3 millones de los 83 millones de habitantes de Alemania tiene un 'pasado migratorio', es decir, son inmigrantes o descendientes de inmigrantes, y entre este colectivo la tasa de paro es casi el doble que entre el resto de la población germana, según las cifras de la Oficina de Estadística Oficial del país, dadas a conocer ayer.

Según el estudio sobre la población residente en Alemania que presentan un 'pasado migratorio', el 64% proceden de países europeos y el 96% reside en la parte occidental del país. El análisis estadístico oficial se basa en datos de 2005 y revela que casi uno de cada tres niños menores de cinco años tiene raíces extranjeras.

Este colectivo social se concentra principalmente en las grandes urbes, como por ejemplo la de Stuttgart (Baden-Württemberg), donde el porcentaje llega a alcanzar el 40%, en Frankfurt del Meno (Hessen) con un 39,5% de población con raíces extranjeras, y en Nuremberg, en Baviera, con un 37%.

Esta población 'con pasado migratorio', explica la Oficina de Estadística, la componen 7,3 millones de extranjeros con su correspondiente descendencia a los que se suman ocho millones de alemanes y alemanas, los cuales o bien provienen de países del este o bien han adquirido la nacionalidad alemana.

De estos 15,3 millones de personas, el 62% proviene de países europeos. Los países de origen principales son: Rusia (9,4%), Polonia (6,9), Italia (4,2), Rumanía, Serbia y Montenegro (cada uno 0,3), Bosnia y Herzegovina (2,3) así como Grecia (2,2%).

DOBLE DE PARO

La misma agencia oficial comunicó también los datos de cómo afecta el paro a este colectivo de la sociedad alemana: el 13% de las personas con raíces extranjeras carece de un puesto laboral, frente al 7% de la población autóctona. Según tales cifras, la ciudadanía alemana que tenga raíces inmigrantes dispone de la mitad de oportunidades de éxito en el mercado de trabajo que la población alemana.

Respecto a los estudios, casi el 10% de tal población no está en posesión del certificado de graduado escolar, en comparación al 1,5% existente entre la población alemana. En relación a la formación profesional, el 51% de la población con raíces inmigrantes no dispone de semejante educación, en comparación al 27% de la población autóctona.

La institución también comunicó que, dado que es la primera vez se publica este recuento de las personas con pasado migratorio residentes en Alemania, no es posible analizar la evolución de dicha población residente en el país.

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuál es la medida más eficaz para apoyar la salud mental de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital